成都力维展示工程有限公司面试经验

二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。11

设计主管来面试我的，先问了会哪些设计软件，然后给你的主题让你上机操作半小时。

接到聚美优品的面试电话通知，约的是第二天下午两点，但是我第二天下午没法请假，就和hr沟通调整了时间，hr的态度也很好。面试的当天去了就先上机做笔试（可能因为我的岗位是比较初级的），笔试难度中等吧，基本上都能完成。做完笔试侯接着是hr面试，hr主要针对过去的工作经历问，问了能不能接受加班什么的，没有什么特别刁钻的问题，像聊天一样，也比较放松。最后问了一下期待的薪资待遇,对公司还有没有什么疑问之类的。这一轮通过后，就会有技术的leader来面试，面试我的是两位leader，其中一个应该是部门的leader，一个是小组的leader，小组的leader问我问题比较多，基本是一些专业问题以及对突发情况的处理。

老板和下面的人沟通不清楚 公司内部福利都没有 老板全程说公司没钱画大饼 没有什么福利 工资跟业绩挂钩 做设计为什么工资要和公司业绩挂钩

1、面试官不知道有什么好事，从坐下来一直开始傻笑； 2、问的问题很深，确实不会，找他请教，他说他也不会，只是问问我了解的知识深度； 3、面的是php，问了很多java的东西； 4、都2019年了，php还在问require 和include的区别。

面试官比较亲切，态度挺好，沟通比较愉快，只是进入公司后才发现工作内容不够适合自己，遗憾没有坚持下去，因为能学到的东西还是蛮多。

在软件园D栋6楼，进去一个会议室，公司主要领导都在，然后轮着问。问题比较常规，就是对对公司有多少了解，平时主要关注哪些新闻，看哪些APP，对新闻媒体的看法，能不能坚持高强度的工作，工作中如何取舍等等，比较传统的问题，基本去所有新闻媒体面试都要问这些。

这个公司是开在公寓楼里面的，还是loft公寓有两层，上面是老板办公的下面有3排电脑桌，整体环境有点乱，如果介意的话不要去哦

和区域负责人在咖啡厅面试，整个面试过程持续三十分钟左右，区域负责人是外国人，所以全程用英文面试，主要是看聊不聊得来。

主要考察你的稳定性，问了你父母对你未来的想法，你自己对未来的想法，两者观念冲突了你怎么办，有没有偶像，有没有人跟你谈过你的职业规划，这个公司加班多，无一金，所以流失率比较大。面试总监不守时，时间过了也不给你打招呼，谈吐不咋样，说你的回答是扯，说话水平有待提高。