深圳市益群实业有限公司面试经验

环境：很一般 非常偏远 室内环境感觉破破烂烂的面试过程：感觉面试官有点咄咄逼人 不耐烦又一副看不上任何人的样子 话里话外都是PUA 讲真的听完之后真的觉得他指望一个人干三个人的活 工资也是低于市场价

打着互联网旗号的工厂企业。研发和品质总监竟然是一个人，又是棋手又是裁判～个人观点就是搞不定就降低品质标准呗～作为一个总监问的问题及其不专业，面试过程也很不尊重人。活在自己臆想世界且眼高手低的人。等了40分钟，来了就是一顿装……公司怎么样尚且不知，高管这个德行公司的管理可想而知～

面试，一共有三轮，面试体验还可以吧

显示hr电话沟通，然后约到公司面试直接老板面试的，问的很专业，但是感觉有点苛刻

1. Boss上聊了一会，hrbp打了电话沟通，说是简单了解一次情况，实际聊了很多业务的东西。2.因为疫情关系约了线上。面试官是一个小伙子，看着很年轻。问一些很基本的问题，许多问题触及上家公司隐私，并未给出答案。3.面试官毫无逻辑，问问题绕来绕去，回答完第三问会绕回到第一问。轮到我提一些疑惑时，反倒他答不上来，比如岗位如何考核，岗位晋升路径。4.JD岗位与实际不符。经理抬头实际是专员岗。5.无反馈。说会很快反馈，但一直没有相应的反馈。总结：面试官不专业，居高临下凸显自己；面试官无反馈没有工作闭环。

就问了问情况，考没考研考多少分，没有问专业问题

问题问的比较多，问的比较全，两轮面试都有专业面试问题

工资低，研发负责人有一些行业老经验，但是固步自封而且不懂结构，在新思路的冲击下没有接受能力，电动牙刷本来就主要看电机的功能，这边电机是外购，做的低端走量产品，无核心业务能力

f非常无意义的一次面试，本来是去面试开发岗位的，后面面试变成了销售岗位，运营负责人有点意思，整个说话抑扬顿挫，歧视面试者，问东问西，一直刨根问底，现在的面试都是这样了吗？质问过去十多年前的工作经历，成长经历，这是干啥的，不明白。

hr记错了时间，提前半小时就非要我进去，然后一个领导直接面的，主要还是从什么几个角度谈谈的优点缺点 这类的问题，应届生也会深挖简历，面试体验一般。结束后hr还夸表现可以，结果未通过。