深圳市宝丽洁科技有限公司面试经验

第一轮面试时技术面试，感觉比较专业，面试官也很随和，聊的很愉快。第二轮面试是主管面试，可能主管工作比较忙，简单聊了10分钟就结束啦。最后一面是人事面试，hr办事效率高，做事认真负责。感觉还不错。

1. Boss上聊了一会，hrbp打了电话沟通，说是简单了解一次情况，实际聊了很多业务的东西。2.因为疫情关系约了线上。面试官是一个小伙子，看着很年轻。问一些很基本的问题，许多问题触及上家公司隐私，并未给出答案。3.面试官毫无逻辑，问问题绕来绕去，回答完第三问会绕回到第一问。轮到我提一些疑惑时，反倒他答不上来，比如岗位如何考核，岗位晋升路径。4.JD岗位与实际不符。经理抬头实际是专员岗。5.无反馈。说会很快反馈，但一直没有相应的反馈。总结：面试官不专业，居高临下凸显自己；面试官无反馈没有工作闭环。

全程在套信息；信息已读不回

最开始是招聘经理微信电话沟通，讲解一下了岗位和工作内容，约了线下面试。第一面，直属领导和部门领导一起面试，问了一些简历上的内容以及举出案例要求给解决方案。最后都j解答了。第二面，文化测评，发一个测评链接，25分钟内做好。这个也过了第三面，还没有开始，是HRBP面试 

面试比较正规，一面是部门代领导，二面是老总，问的一些相对转专业的技术及管理方面的经验，总的来说还行吧。

想要加班多多吗 那来吧想要加班没加班费 做慈善吗 那来吧想要一天工作12个小时吗 那来吧想要一周工作6天吗 那来吧想要好不容易休息日在家还在被各种工作群消息轰炸吗 那来吧想要公司无福利 无工作氛围 无下午茶 只有无情的剥削压榨吗 那来吧总之一句话 想要体验人间疾苦 放弃世间美好的都来吧 这个公司完全能满足你的受虐请求

打着互联网旗号的工厂企业。研发和品质总监竟然是一个人，又是棋手又是裁判～个人观点就是搞不定就降低品质标准呗～作为一个总监问的问题及其不专业，面试过程也很不尊重人。活在自己臆想世界且眼高手低的人。等了40分钟，来了就是一顿装……公司怎么样尚且不知，高管这个德行公司的管理可想而知～

这是我很久之前面的公司，一言难尽。我认为这个公司本身还好，有个中国的部门经理，男的，非常奇怪。拿着一张列着很多问题的纸，反复的问，问来问去都是那么些东西，他那个就是从网上打印下来的玩意，自己可以动动脑子想想自己需要什么样的人好吗，这样不浪费时间吗？关键他自己也不好好听回答，每次问点他什么问题，他自己支支吾吾答不上来，还非要对方把那些个重复的破问题说的像样。我很好奇这个人又是怎么当上那个部门经理的，很古怪的人，总之遇到那个胖胖的中年男经理，自求多福吧。我现在已经校招上岸，去的公司比这里好太多，又何苦跑来应这种聘！

旁听校招宣讲会临时现场投递简历，做了笔试题，然后进入微信视频专业面试，等了一会儿HR说专业面过了，就叫到一个小屋随便聊了聊，告知薪资，让赶快签，晚了就没名额了。

一共三面，三面间会穿插在线测评