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挖掘股权结构
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分辨股东关系
面试很专业,问的东西也很专业,但是进入工作后基本就确定了有事市场干,没事干市场的工作氛围,各部门也不是很配合,不管有什么事儿,市场部背锅就行了。
先电话面试,然后去公司面试,问了问我的基本情况,然后让我添表,之后带我去车间去了解!然后让我回去等通知,说三四天。三四天过去我主动打电话过去,说我可以去复试了。复试与总经理聊了聊。
网投简历,面试通知倒是来得很快。到了那里两个前台在打瞌睡,看了看你扔给你一张纸,密密麻麻开始盘问,接近半小时完成;收集了应聘意向后又站在一个什么综合部门口等了很久,才让进去坐,又等了不知多久,一个穿着瑜伽运动服竖着也是练瑜伽的发型的美女终于出现。好吧,她就是传说中千呼万唤始出来的面试官
填完公司指定的简历,然后是个人介绍,五人一组定主题小品,感觉面试官好严肃,好怕,导致很紧张,表现的不好。
很多问题,有难度,时间很长,视频面试,很考验语言能力应变能力,对诚信有很高要求。
进去了之后 填好表格 独自做了1个小时 才面试的 而且前面并没有其他面试者 面试官好像也并没有问很多问题 简单的问了以前的工作内容 大概就5分钟 可能也是自己的问题把
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