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面试还好,问的常规问题,基本没戏。
第一轮组长面,第二轮总监面。不理解为啥两轮面试都通过了,还让我做完整的小红薯图片+封面+文字+标签,终面还安排3个候选人做完整的帖子竞选……我放弃做题了,正常面试不会第三轮还磨人。又是新项目,领导自己都没想好要怎么做。
满足门槛,面试中自信大方,面对领导的问题大胆谈论自己的想法就行。不过如果实习过,可能会提高通过的几率
挺好,专业问题简单
挺好的
首先我是23毕业生社招进去的 主要是现场翻译一小段英语然后根据简历上写的详细问过程 如何安排 如何处理矛盾 由于我刚刚毕业 并没有问相关的专业知识问题 主要有自我介绍 身为班长 你主要策划了那些大活动 请具体说明而且要加班 旺季的话 周一到周五都需要加班 一般加到7-9点 她说偶尔会有晚10点 她没有问我薪资待遇如何的 感觉她可能不太满意我 聊了一个小时然后需要一个星期之后才通知是否拿到offer
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