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主要是些基本问题,电脑操作,回答问题不要紧张,不难的,态度要积极,面带笑容,最好提前上网看看客服的一些面试问题。
先说自己做过什么项目,也没问到什么技术问题,就完了,是电话面试,没有现场面试,让我等消息,最后也没等到什么消息,好失望。
整体过程很轻松,更像是闲聊。我面试人事岗,一直在问我能不能转销售岗位。看起来很缺销售。部门主管素质很低。
公司是居民区内一个单独的2-3层的小楼,自带小停车场,就科技型企业来说在哈尔滨算是地点和环境都比较不错的公司了公司具有一定规模,岗位和职责分的很细,不过工资不高,而且不注重人才培养和梯队建设,主要以招聘实用性岗位和人才为主面试过程很简单。 到公司之后与hr和产品方面的负责人一起谈话,1v2,内容主要围绕着过往工作经历和工作内容展开,公司比较注重应聘者过往工作经历流程和公司的现有流程是否匹配,以及是否能达到要求上,没有技术性很强的问题因为本人在产品方面和公司要求的契合度并不是太高,所以面试结果应该不理想,不过交流的很多,hr和产品负责人的能力和素养都很优秀。 通过交谈和观察基本可以确定,公司整个团队比较有活力和年轻化,如果在哈尔滨追求一个有活力和技术发展空间的公司团队可以考虑,就团队能力方面在哈尔滨属于上游水准。
第一,没有投过这个公司,却莫名其妙联系我。首先我没有投过这个公司,都不知道应聘的什么职位。第二,是不守时。加了微信,约定好的时间没有发来视频邀请,我问hr,他问我现在方便吗,就很疑惑。不是你约好的时间吗,反过来问是否方便。第三,面试是三个女hr,手机传来传去的问我问题,像闹着玩一样。问的都是无关紧要的问题,与工作无关。到头来也不知道这公司想招什么样的人,面试体验非常不好。
面试的软件测试,说我要的工资高,也行吧,最重要的是面试的时候就跟我说加班多,大概一个月有半个月都是8-11点下班这样子,自行体会吧。
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