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面试过程比较简单:1.通过聊天看你对这个工作的了解,和兴趣;2.看看你普通话的发音是否标准;3.看看你的英语口语水平。
第一次是hr,hr面试就是看你的外在,身高,语言能力,和你为什么选择这个酒店。如果通过了就会把你的简历发给相关的部门主管。 第二次是部门主管,首先需要自我介绍,你为什么选择这个部门,这个工作强度能接受吗。合格之后就开始谈福利啊,可以反问一些你感兴趣的方面了。
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