面试:重庆新皓鸿企业管理咨询有限公司一轮面试没有人事面试,直接是负责人面试,问的问题比较简单,主要围绕上一份工作展开。单休,半年后买五险,试用期3000,转正3500+提成。前面面试就是正常的面试,虽然面试通过了但我也不准备去,就回答的回去考虑一下,然后负责人说明天HR联系我。
高能来了!今天下午人事部的就给我打电话来说经理觉得我的经历不够,问我愿不愿意从招商顾问做起,我问那薪资方面呢,她说经理没有跟你沟通过吗(非常不耐烦的语气,我?)我说之前沟通的不是运营岗位吗,我们现在沟通的是招商顾问呀,她说试用期两千,转正两千五+提成(依旧是非常不耐烦的语气,我手动微笑),然后我说了个不考虑,就挂了电话。
这hr是***到了吗?搞笑,要不想沟通那就不要打电话过来啊,两千的工资,不把人当人看呢,我好歹是个一本吧,X了眼投了这公司。听那个负责人说该公司也有培训业务,一个人1w的学费,然后培训人员是运营人员。这种招商顾问岗位大概找的客户都head不好使吧,1w去这个公司学啥啥啥。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度