工程师

感觉没戏

就针对简历问了几个问题 hr人挺好的 就是自己有点紧张没有发挥好 没收到通过的消息 面试应该是不过的了

产品运营

感觉靠谱

群面/无领导小组部门主管面试笔试

校园招聘，晚上的宣讲会，现场让扫二维码，做测评，分数60+ 进初面。第二天早上9点到9点半，初面，无领导小组讨论，上午11点左右收到终面通知。 中午进行HR终面，本人本对应专业，应聘的职位是不限专业的，进到一个教室，先填简历表 以及一份职业测试题 ，后等通知进行单人面试。

实习生

确定通过

HR面试

面对人事不要慌张，财务经理人很奶思，一般只要不必太紧张，心态放松就稳了。关于专业知识的问题问得较少（可能普遍应届生都没有工作经历什么的），关键在于看你处事的态度以及你对于整份工作的规划与预期。千万别紧张，紧张时大忌。

人力资源专员/助理

感觉没戏

电话面试

就一轮面试，面试真个过程非常无语，没说几句，hr就说你还有什么问题想问的吗，全程没有介绍，问起薪资的时候也是顾左右而言他，就是招聘专员为了绩效来找人面试的，其实这个岗位根本没有空缺，一进公司非常压抑，嘈杂，每个人都在打电话

销售专员

确定通过

我是参加校园招聘会的，因为从小对汽车很感兴趣，所以在展位投简历的时候和hr聊了很多，气氛还是很轻松的，hr不会给你很大压力。        之后去公司进行了二面终面，都很轻松，就跟你聊聊学生经历和对这行业的看法，以及考察你能不能吃苦，有没有热情，然后跟你谈大概什么待遇，有什么福利。        总的来说，还是相对比较简单的，只要自信一点，热情一点，有礼貌一点，沟通能力好一点，基本问题不大！