福州星礼悦教育咨询有限公司面试经验

1.一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间...2.进入面试场合时不要紧张。 如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时.

由主管亲自面试，测试英语口语，了解教育背景，工作经验，对留学行业的了解以及认识等，另外要求当场测试英语作文。

首先填写简历，把你以往的相关的经验写清楚。若没有经验，在面试中需要表现出不怕挑战的心。比较招生也是类似业务岗位。需要有一定的勇气，抗压能力的人才能完成这项艰巨的任务。 写好简历后，交给相关人员。等待面试。 面试最常出现的就是自我介绍，这考验着你的方方面面个人形象、语言表达、逻辑思维等待。 以及接着会问你的经验，对教育行业的看法，对招生的看法，以及建议。 最后谈谈你的人生规划，想从一份工作中得到什么。

与认识简单面谈，主要是自我介绍、离职原因、销售相关经历、对课程顾问的理解。感觉人事态度也挺专业的，介绍的公司晋升渠道也是蛮多的，印象挺好的。

一共三轮面试，初面是学校宣讲会后进行的，HR态度挺好的，介绍也挺不错。初面主要是1分钟自我介绍，然后HR单独就简历内容和你聊聊，为什么想进入教育行业，为什么应聘这个岗位等。 复试是主管/经理面试的，主要也是问简历内容，但是会比较细，会具体问到你介绍过你做的事情，比如社会实践等，和自己在团队中做了什么事情，扮演什么角色等，比较注重考查逻辑和语言。感觉面试官也还不错。 终面是到福州面试的，在马尾区，有些远，不过环境还可以。由副总经理面试，主要问问你对所应聘岗位的理解，自己为什么选择进入教育行业，说说自己为什么可以胜任工作，有什么特点，另外说说自己的缺点（性格缺点）。这一轮的面试官的眼睛从头到尾都一直盯着电脑，感觉不尊重面试者，希望企业在这方面能有所改进。

简单

给了一个跟谁学的公众号，让你跟他学，拿方案，之后讲解。讲完之后就和你开始说待遇了，画画饼，面试没有丝毫难度。

分两轮。一轮是HR面，主要内容是试讲二轮是部门主管面，问了一些关于对课程设计和职业规划的问题。总体来说很NICE

小公司，职位具体做什么、薪资福利描述不明确。从事的行业感觉还比较有前景，但是市场基本饱和。就出国有点吸引力。

面试官很和蔼，做教育的情怀很大。问你一些基本问题，比如自我介绍等，再有二面后没问题了就会通知你，也是很缺人，所以不太有难度，看个人素养吧，公司也不大。