工控猫面试经验

还行

销售总监经验不足，企业前景一般。工资太低还要加班。建议没必要浪费时间去折腾

无锡面的，技术经理和ceo面的，问了为什么来这边发展，做的项目，根据项目提问题，然后问一些java基础，再问一些实际开发的问题。难度不大。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

简单来说，面试题很基础，考验了布局，js的原型，基本看看题库都能过，重点在于你能不能995，没有加班费，不接受加班免谈。

第一轮面试是部门经理，询问相关经验，需要详细说明自己的工作经历和感悟，第二轮面试和公司副总主要考察应变能力抗压能力。

这家公司人事行政前台是一个人负责，先是人事过来面试，然后让我等一下部门领导过来面试，大概等了半个小时领导才过来，问我公司氛围要是不好可以接受吗，第一次遇见这种问题。面试了大概一个小时，最后让我等通知。几天后换了一个boss账号邀请我发简历面试，不知道贵公司是否在真的招人。

就是进去给表填写一下基本信息 然后跟领导谈谈 然后让人做做自我介绍 问了家庭成员都干嘛的 什么的问题薪资不高我就回了

我是面的前端岗位，bOss上投的。面试的题目非常简单，考了清楚浮动，居中对齐，事件委托，这是稍微麻烦写多的，其他题目太简单，就不说了。面的时候，面试官很不靠谱，看了简历5分钟，就让我走了。一看就是刚参加工作不久，啥都不懂，中间我还给他说vue原理，真是浪费我时间，大热天跑过来。 填登记表的时候，发现8月份几乎每天都有2人以上面试java或则前端，可以看出面试的人就是来凑人数的，给hr拉kpi的。真的很恶心，不是真的招人，就不要故意耍人，请对求职者多一点尊重，ok?希望这种垃圾公司早点玩玩！面试地址：闵行的工控猫。

部门主管和分布经理面试，总体感觉还行，面试前会有线上的沟通，面试主要是八股文，经理会问一些实际开发中的问题，整体不适很难。