广东宏宇集团面试经验

一开始在boss上跟贵公司聊过一些公司基本情况，我也很老实巴交的说明我自身的情况是否符合公司要求，人事给我的回答是没关系的不影响类似这样的意思，然后就一通电话过来约我去面试，那天太阳特别大又热又晒，我去的路程用了将近一个小时填完表后部门主管过来面试听完我的自我介绍并且看了一下我的简历，说了几句我们公司规模比较大负责的人数比较大跟你之前公司不一样，量也比较大，简单几句意思就是你不符合我们要求整个过程不到一分半钟，我真的是晕了，我来面试前问过公司人事我是否符合岗位要求，难道是为了完成自己的面试邀约数?让我凑人头?真的是被无语到了

先作品筛选，再进行二轮电话沟通  觉得可以再沟通到公司详谈 整体感觉很好，主要沟通设计想法、未来的发展、还有自己设计经历

问了基本的JS语法，包括bind什么的。问了项目里一个库的具体原理。问了如何按需请求后台数据。Vue2和Vue3的差别。具体业务好像是硬件大前端方向，但处于起步。

两轮面试第一轮是技术主管，全程八股文，没有问项目。氛围还好，不懂的会引导或者直接告诉你。第二轮是总监，算法和数据结构，图的遍历和路径算法，链表反转这些。

一面 技术问题，大多不难；同事面先聊项目，K8S，后聊各种分布式相关技术，应用场景等主管面聊设计模式，应用场景，聊管理总监面纯聊天

校园招聘，详细询问了简历中的实习经历和科研经历

去了前台填写资料，然后等了好久半个多小时才有人面我，然后环境比较吵，就是一个大厅，好多员工，进进出出，门开来开去，福利的话挺好，入职买五险一金，大小周，面试问为什么离职这些，然后说过两天后给回复，第四天发信息没有回我。

简单记录下面试过程首先是微商与电话简短了解，双方OK就约了面谈没有要求填表稍等了一会直接hr面谈了，大大提升面试效率，用时大概半个多小时接着安排了部门负责人面谈大概半小时hr比较专业对岗位了解颇广，基本问的都是岗位相关问题，态度诚恳，有亲和力。负责人问了若干个比较细节的专业性问题，心很细的一个人，全程微笑，心态也很开放，作为他的下属应该是可以敞开干事的那种。整体来说企业更侧重专业能力，接触下来企业人员也没有传说中的负面，还是建议有兴趣的先不要受外界声音干扰，自己先去接触和体验。

需要答题，141道。逻辑题+心理测试+人际关系。问了属相，这点我不是很懂