ECI面试经验

是公司领导直面，公司依托的背景资源强大，而且有多个板块，感觉公司正处于一个上升期，公司未来会有一个不错的发展。

主要问了以下问题： 1什么是hadoop； 2.请列出正常工作的hadoop集群中hadoop都需要启动哪些进程，他们的作用分别是什么； 3请列出你所知道的hadoop调度器，并简要说明其工作方法？

先是人事面，再总经理面试，面试难度一般，就是问你之前的从业经验啊，抗压能力怎么样，然乎就是跟你介绍岗位职责，问你是否可以接受。

一面是电话技术面，好像突然一个周六打过来电话？技术栈是angular+ts，但是面试官貌似是后端出身兼职前端，而且我本身是react为主，问的其实不太专业，问会不会ts，ts的好处，react的优势啥的。然后好像隔天还是第二天就说面试过了，貌似是boss介绍公司和职位以及意向度，应该是主要面向欧美日韩市场的商业付费远程协助产品，同类竞争产品TeamViewer。考虑了一下技术栈以及团队规模大小，放弃了

准备了半天项目管理的专业知识，结果一个没问。首先自我介绍，大概十几分钟吧。后面问与沟通相关的问题，比如沟通内容，沟通层次，沟通技巧。

1.上来先填表，基本工作经历以及家庭情况（家庭情况要填的比较细，涉及较多个人隐私）； 2.然后在前台等叫人，面试是一对一的； 3.大致问了工作情况跟对这个岗位的理解，会有很多模拟的销售问题，比如学生家境好，不太考虑收费问题，怎么劝说选择日本留学之类的； 4.反问工作时间，避而不答，只是说为了完成单子，如果有人晚上来拜访问题有比较多的话，肯定下班时间也会迟（无加班费跟交通补贴）； 5.面试结束之后告诉我周一会有通知，结果多等了一周还没消息，发短信去问也无人回应。哪怕不录用，约定时间内回复总是基本素养的吧。 总体感觉：面试官很会说，问题很多，多数是关于销售手段跟套路的，但后续感受很不好，不会考虑了。

这就是因个人经历十分不爽的吐槽贴！网申的设计岗，因为宣讲会后面可以有面试机会，所以千里迢迢赶来，宣讲会人不少，大家都在教室里等着被叫到去面试。大概面试等待了1个多小时后，来告诉我这个设计岗位招的是建筑设计。 整个公司的招聘能不能专业一点，那网申上设计岗位介绍为什么要求平面设计、广告设计，因为贵司的招聘漏洞导致浪费了一整个下午的时间和精力。我质疑了！她就说可能是网站不完善。网申网站都不完善你招什么人，真的是非常不好的一次体验，真的很气愤。

在网上投递了简历，然后发短信让去参加外校的宣讲和面试。宣讲结束后直接面试，聊了大概十分钟不到就发放了offer，整个过程感觉没什么专业性问题，也没说具体的薪酬待遇，但了解到了公司是甲方，工作的话在集团本部，不用跟项目。 最近有接到公司的电话询问我是否确认意向，并且解答了有关薪酬待遇方面的问题，感觉公司缺人，百度下来感觉这个公司平台还挺大的。一边觉得面试这么水会不会有问题，一边又觉得大公司应该不会很那个，现在在纠结要不要签三方了。

9012年了，还会被嫌弃海外硕士水，本人雅思7.0，研究生在欧洲一个小国家，虽然这个商学院小众但是Financial Times排名常年全球前50，同时通过ACCA+CIMA，被这家公司的区域老总嫌弃一年硕士学不到东西。我回他：国内专业硕士两年，一年上课一年实习，我一年12门课，只是没有另给实习的时间，我不觉得我学的少了什么。 他说他知道国外学的是些啥，并举例：他带过剑桥大学的心理学硕士，墨尔本大学的社会学硕士，曼彻斯特大学的人力资源硕士，觉得他们不懂商业，所以水，所以我也水。我回答：这些专业不是这些大学商学院的核心专业，所以不能代表什么。该老总转移话题问我学的是啥，我解释了专业并提到CIMA即管理会计，该老总问啥是管理会计？我解释完毕后，他转移了话题。 同去面试的女朋友是华科会计硕士，面试战略投资分析岗，被面试官告知，他们从来不投资互联网公司只投资实业，因为互联网企业虚头巴脑。这场面试发生在华中科技大学，不知道这样的公司10年后是否还会存在。

整个公司氛围很好 可以做自己的事 领导和接待都非常nice 非常专业的问了许多专业问题 态度摆正得到工作的机会很大