完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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挖掘股权结构
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挖掘公司实控人
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洞悉企业关系
分辨股东关系
emm 我觉得还行,问了一些文艺相关问题。然后还有就相关应聘岗位提出一些问题,然后就是这样,具体结果还有等通知
hr很认真,态度很好
很好
一面电话面试,人力资源部主管面,主要问题是二面群面加领导单面,2分钟自我介绍,针对简历提问,设置情景提问,找出问题,提出解决方案。
疫情期间,算两轮吧,本人社招,但面的是面向应届生的管培生岗位。第一轮电话HR沟通,简单问了些简历问题,工作意向问题,也介绍了自己的公司。通过后还有讲第二轮面试应该注意什么,挺好的。第二轮视频面试,质量总监面。问的东西和校招差不多,更注重综合素质一点,对上一份工作没太涉及。比较特别的问了大学物理和高中数学的一些内容,可能注重基本学习素质吧。自我感觉发挥不算很好,但也通过了。因为薪资不合预期拒绝了。
两轮面试,第一轮群面,第二轮一对一。
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