完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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挖掘股权结构
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分辨股东关系
第一轮是笔试,答题,都是有关药学方面的知识,共20道题,还算简单!第二轮是面试环节,有两个人事部的面试官,问了一些基础问题,整体感觉还不错。
首先是地区经理面试-大区经理-HR面试,地区主要对过往的工作内容经历进行提问,如实回答就行。大区主要关注稳定性以及人品等。
几个简单问题自我介绍,对公司的了解,很随和的面试官很简单不用担心,对了,还要带笔因为需要你笔试没有了。
人力面试,不难,也就问下基本状况,如果面试技术类的,会有专业人士简单问几个问题,都不是很难。基本上是在谈话期间看你这个人的交际能力吧。
我是应届去的公司 面试主要问了问大学期间的情况以及家庭情况 工作相关问题问的少 专业性的东西等到岗后会有人带
会有好几次面试,不管是什么职位,就算前台也是如此,去后填表格,然后等着(等着的时候给你本企业文化)直接领导面试,人事面试,老总面试,运气好,一次全部面试完,运气不好(领导不在),就要一次有一次的等通知然后安排你面试,还要按他们的时间来
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