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新疆乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路123号1栋1单元1012号
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洞悉企业关系
分辨股东关系
我去面试的时候就是要带作品给面试人员看一下,确定一下你的个人能力,需要可以独立完成活动画面,画册,网页图片等等设计项目。
面试官就问了几个基本问题。比如未来的规划,是否准备长期从事本工作,对于销售这一行业的看法和抗压能力等,不要太紧张,如实回答就好。
人资打电话约面试时间,去公司见人事之后填写简历,完了直接见销售副总推荐至厂家,第二天复试见厂家生产负责人。
公司的HR看到我的简历后,进行了一个简单的电话沟通,了解了一些基本的情况。然后约了一个时间进行的视频面试,感觉面试效果不太好,但面试过程还是很轻松愉快的。 然后过了一周又联系了第二次的视频面试,也和之前差不多,会问一些基本的问题。
可能不是急需人才的岗位,群面,面试官为某高管,后在介绍中称自己是被兼并过来的,年薪六十万。面对我们两个求职者并未表现出高管应有的涵养,比如“你怎么证明可以在我们公司长期任职?”“你怎么可以证明你的婚姻是从一而终的?”我不知道如何证伪;以及对面试者表现出的不屑与轻视,如“你们之所以还在求职是因为没有做好职业规划,我年薪六十万”很失望,怎么什么样的人都能当领导?面试官姓*。面试通过了,我拒绝了。
在会议室等待面试,等了十分钟,只来了一名招聘主管,只是问了一些基本情况,态度傲慢,我在提问的时候也是一副不耐烦得态度,给人感觉很不好,果断放弃公司。
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