武汉众邦银行面试经验

在某猎头网站投递了新零售经理简历，一个月之后接到面试邀约电话，询问能否初试通过电话面试沟通效率更高，对方询问面试官后同意，约的是某工作日下午15点电话面试。约的面试当天但已过面试时间20分钟仍然没有接到面试电话，给通知面试人短信说了后，对方答复面试官走不开，下次再约；一周后又接到面试邀约短信，上午11点通知说希望过去面对面沟通，我下午14点电话确认说可当天下午方便，于是约定16点面试。 过去卓尔国际51楼，有个实习生接待说去通知面试，然后在会客区等了15分钟。一个团队长过来接待面试，一共10分钟不到，因为岗位名称是运营经理，故我询问岗位职能是否为管理类岗位，对方告知为基层员工于是就没有继续面试了感觉如果只需要问求职者自我介绍这类最基本的情况，其实电话面试即可，感觉公司没有专业HR，通知面试的员工面试当天才知道是一个实习生，难怪连基本的岗位信息知道的都很模糊。

未通过。环境一般。加油。

众邦银行面试 1、前期在boss了解该公司2、不过等了几天后才约（貌似部门人都比较忙），第一轮需要视频面试，面试过程中也常规问题，自我介绍，相关项目流程讲解，针对问题提问等，然后面了差不多40分钟让我退出了，后面有结果了会反馈给你。3、过了1天后，我联系HR，他说让我等后续面试，分为笔试和终面，然后等待中。。。

HR和部门总的初面，自我介绍和为什么离职等常规问题，加上对互联网金融的看法

真的搞不懂这是一家什么公司，面试官也是离谱！你问我薪资期望，我问你薪资结构的问题不行吗？只准面试官问问题？看公司评分这么低呀，我一开始还不信，结果真是这样的，佛了。。

社招面试比较简单，根据简历问问

感觉靠谱。电话面试，少于30分钟。

不错

总共加笔试4面