斯伦贝谢有限公司面试经验

我面试的是外包的职位，他们主要考察：1. 测试的思想和方法：如何测试，产品需求，测试流程2. 质量管理：工作流程3. 自动化测试：自动化测试的原理4. 英文：用英文讨论项目和介绍项目。测试总的来说比较轻松，一共经历了3轮面试，没有笔试：第一轮：测试HR面试，主要问一些英语和求职意向；第二轮：测试同事面试，主要问一些测试的方法；第三轮：测试经理面试，主要综合的面试测试及其质量管理相关的内容。总的来说：1. 有亮点；2. 英语很重要；3. 对测试和质量管理有深入的了解。

上来就先简单介绍了一下整个面试流程有几个环节 （1、自我介绍（自我介绍建议最好安装负责业务介绍，测试方式、测试方法等）2、提问环节，主要是结合自我介绍中的讲的内容进行提问；3、coding出了一道算法题难度中等，但是需要时间复杂度最优、4、反向提问环节）

一面是HR面试 主要是英文做一段自我介绍，然后用英文问最近的一个项目。以及一些简单的问题。一开始是一段英文自我介绍，后面就是中文了。一共有两轮面试，主要问了一些算法上的内容，比如排序算法。之后就是针对简历上的项目经理做一些介绍。最后会让你提几个问题。

一对一面试，面试官很好。