华致酒行连锁管理股份有限公司面试经验

先说说第一印象，刚进公司办公大楼时，楼下有企业的体验店，感觉很高大上。到八层后，装修的也很上档次。前台的两个小姑娘打扮的很妖艳，由于去的早，就在大堂等待面试，无意中，翻阅该公司的简报。排除歌功颂德的成分不谈，有种进入“独立团”的感觉。满纸皆是李云龙，不禁替自己捏了把冷汗。和HR聊的还算投缘，虽然套路特别多。运气好，见到了我应聘职位的直属领导，传说中的“赵刚”，一位略显疲惫的女士。期间被面试官的问题难倒了。最后找个机会就离开了，面试过程一个小时，套路很多，信息量非常大，当然收获也是巨大的。非常荣幸能和优秀企业的核心管理者面对面的交流，不失为一次难得人生体验。

面试整体感觉不错。先和HR简单聊了聊，简单自我介绍，以前工作经验，期待薪资及薪资构成，其他福利等，总体感觉聊得来。后应聘直属经理面试，HR悄悄对我说经理人比较厉害，让我做好准备。经理面试的过程比较轻松，更多的谈到了岗位的职责以及举例实际操作，大约谈了半个小时，能给自己的表现打80分吧。没过两天接到HR让复试的电话，由于总监在外出差，所以不能确定时间。又过了几天，HR电话通知不需要复试了经理认为可以直接上岗，谈到了薪酬待遇以及需要准备的东西，甚至入职体检都已经做了，满怀期待的准备迎接offer。隔一天后HR总监电话沟通，不知道什么原因，让继续等通知，入职体检也让我先别做了。由于比较看中公司平台，又和HR总监短信沟通了下，最后给的原因是负责区域的问题，比较可惜了。加了HR的微信，企业推广及招聘信息都能看到，希望以后有机会能进入该平台吧。

三室一厅的工作环境，谈的也很好，可是没offer。

我给大家介绍一下华致酒行销售助理的真实情况哈，篇幅较长，希望大家耐心观看。1.公司整体薪资待遇相较于一般上市企业，中等偏下，主要体现在事多、杂、乱，过节有过节费，试用期过后是1000，春节有3000，别太高兴，这些费用都用以平日加班的补偿了。领导一句话，管你白天黑夜照样得爬起来干活，记得很清楚，好几个周末在家陪伴家人，领导一句话，“一会儿会议你要参加”，你必须马上放下手头的任何事清，跟着参加那些没有意义的会议，时间大致是早上9.或者下午3.不定，会议结束你以为就没啦？你得总结会议纪要，通过几百条微信语音，没错，是微信语音，一个一个整理成会议纪要，发给领导，运气好一次过，运气不好，改到凌晨1点都得改完。2.上班节奏，理论上是9.-17.30，后勤不参与打卡，哈哈，是不是觉得很爽？大错特错！！不打卡所带来的后果是没日没夜的加班！！！领导上班不找你干活，专挑下班时间找你！！专挑周末休息时间开会！！3.薪资不高，最新好像还降了，也就是大概率拿7K，六险一金，公积金按照4000基数，5%的比例，无加班费，每天打杂，批流程，吃饭批，厕所批，睡前批，不然业务员会电话一直催你，反正每天都在这些杂事中消耗自己的生*。业务员就不必说了，离职率在60%以上，新员工没有资源要自己开发，提成少得可怜，能呆6个月以上，已经算老员工了，说了那么多，还要不要来华致，看你们自己。

公司好像很正规，要求很多，要穿正装面试好些，毕竟是做高端产品，听说工资很可观，多做几年应该很赚钱，可是高端酒穿好卖呀！

挺难的

真的是无语子之前去面试了，初试通过，然后说还要终试，一周了也还没约到领导给我终试，最后说是岗位调整不招了。一周后，又开始招聘了，岗位内容一模一样，前后核对了一字不差，然而我的简历没有通过？？？人事还说我年纪小不懂，公司招聘需求变动是正常现象，可是，招聘岗位职责一模一样，何况我初试也面试过了，需求更物美价廉的人才？？？呵呵哒感觉说辞罢了，说不定下周又岗位调整不招了 整个无语住😡

介绍之前工作经历，因为对酒水特别熟悉，所以三面对我都特别感兴趣。我已确定通过面试，不过因为我手里有一个更合适的offer，所以我没去，整体感觉公司挺靠谱，不过工资感觉一般，对于手里有酒类资源的得心应手。

面试还是比较简单的，但由于行业专业还是比较看重客户资源的，至少是从业背景，酒行业和其他快消品还不太一样。

面试过程比较顺利，约定时间到前台，前台通知人事过来，然后人事比较详细地介绍了一下该公司的背景和该岗位需要，有薪资问题都可以提。