宁波鑫锐达进出口有限公司面试经验

第一轮面试感觉良好 下一轮二面希望顺利

面试前，找不到公司。公司在B区，结果boss导航到c区，走了将近20分钟，巨热无比。面试中，一共四个流程。NO.1 写两张信息表，身份证号，父母电话还有职业……还有性格测试题！NO.2 这位姐姐很好，虽然指出我的最差的性格特点，但是比较会讲话，也给出了由衷的建议，体验感比较好。NO.3 老板面，结果回答了一遍，不满意，还让再回答一遍一样的问题。不知道没听清楚还是咋样……薪资待遇，也压根没6k。NO.4 业务经理和老板一起。一张多A4商务信函，读一遍，翻译一遍。密密麻麻，自己考虑。然后，给2分钟，给出了一个topic，让你即兴演讲，最后，讲完了他们还不满意，觉得说太少。最后的最后，整个流程没有感受到被尊重，句句说您好，句句有潜台词。对于他们公司的实力以及平台，压根没讲多少。一个多小时，都在问你。大家自行考虑一下，值不值得大热天跑去面试🌝

笔试一小时。人事面30分钟，经理面三十分钟。每个间隙都等了很久。面了一上午结束的。

面试的是海外市场助理，一开始是部门经理在boss上了解了我的信息然后给我打电话让我来因为原本我想面试别的岗位，她给我很用心介绍了一下这个岗位，并且了解了我的情况，让我来面试，我也觉得就是挺真诚的，我就来面试了。结果面试的时候并不是专业人员给我面试的，应该是部门同事面试的，反正拉着脸很被迫的样子，也挺摆烂问的问题也挺一般很烦躁，还得靠我自己引出话题说说说。。。反正体验挺差。

Run!!!!!

真的很绝，一进去先是贬低一下我的前公司，我都惊呆了，也不用这么展示优越感吧。面试过程中一度沉默，面试官都不知道要问什么问题......

主要还是我自己的问题，初面是采用线上群面的方式，其他面试的同学都知道扬长避短，对于弱点是弱化或者想办法避开不谈的，而我傻的可以全老实交代了，自我介绍环节也超时了，不pass我pass谁。

面试流程很普通，笔试后HR面，然后主管面，但是这家HR如果认识你正在工作的公司里的HR，拿到了offer但是这里的HR会把你去面试的消息告诉原公司，想去面试的大家要小心。

1.口语能力考察2.业务方面交流，行业相关内容考察

没什么感觉问了我几个运营的问题，翻译了一下邮件