投融资

感觉靠谱

视频面试

一面无领导，二面半结构

房地产策划

感觉没戏

笔试电话面试部门主管面试

目前电话沟通，约定了面试时间，了解到是笔试加面试，感觉会有一定难度，而且对英语要求比较高

Java

感觉没戏

笔试

第一轮同事面，问的问题相对简单，都是些基础问题，数据结构相关，java中实现的一些数据结构，他们的api在调用时的时间复杂度要了解。还有一部分是从简历上看用到的技术，例如redis，则会问一些redis中数据结构的实现等。第二轮leader面，问的问题也不是很难，大多数能打上来，会更底层一些，以及会问一些简单的算法，和项目项目相关的问题。第三轮总监面，非常具体，涉及到java虚拟机的问题，并发的问题，项目相关的问题，过往经历中，最难的case是什么等等。第四轮hr面，聊薪资

资信评估

确定通过

部门主管面试HR面试

部门领导几个面试感觉挺好，第二面是人事，人事感觉态度很不好~是个小年轻，不知道是不是专员，态度傲慢，工资压得低，查户口式追问，待遇之前谈过，但是人事二面会在这个问题上不停降级打压，问你几遍最低最低能接受多少，所以感觉很不好，人事态度和不友好，不知道哪里来的清高~

人力资源专员/助理

感觉靠谱

电话面试填信息表部门主管面试+2

一面 第一轮问的HR常规问题，分享以前工作经验、事务性工作掌握情况以及后期的职业规划第二轮综合面，主要考察抗压能力，怎么处理员工关系等。第二轮聊了一个小时左右，问得挺细致，感觉很有收获

PHP

未通过

HR面试填信息表

HR初面就刷了，感觉是刷KPI的