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江西省南昌市南昌县蒋巷镇豫章工业园内
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试是由2个人来的,一个管人力的一个管技术的,人力那个会问你的一些工作经历和为什么离开原来的单位,管技术的问的比较细,会问TS16949相关体系上的事情,你的一些工艺处理方式等,还会问一些新材料的性能等等,觉得有点难。
他分好几轮面试过程,最开始是校园宣讲,会介绍公司的各个情况,然后就是提问环节,后面就开始收简历了。之后是取恒动公司面试,有两轮,前一轮是自我介绍,没人做个ppT之诶的自我介绍,然后是分别面试,有公司的总经理坐镇。
电话通知面试,面试方式为笔试+面试,上午笔试2:30分钟,笔试题目很难,下午面试,中午放榜,前9位入面。
面试三轮吧,第一轮人事初选,第二轮到车间,第三轮是个领导面试。虽然面试通过了,面试的感觉很不好,主要对人事印象不好,人事基本就是基本条件的筛选,车间问了问专业问题,也比较简单。
在招聘网站投简历,HR回复很快打电话说我很符合要求,来约面试。请假去面试,公司位置比较偏僻。跟人事聊了半小时左右,然后告诉我耐心等候一下下一轮面试的领导,等了二十分钟,告诉我面试的领导临时有事,叫我回去,再约面试。回去后短信和人事约定好面试时间,结果临到那天短信不回,电话也不回。这就是坑人的公司,如果不合格,直接告诉我不就行了,为了充业绩浪费我的时间好玩吗?
就是面谈之前的工作,问下会不会 can总线, 有没有用过飞思卡尔之类的。因为没有相关工作经验,进本都会打的没有。 然后就谈了下我自己之前的项目。
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