中国船舶重工集团公司第七一一研究所面试经验

我是交大轮机专业，算是比较对口，过去之后对方比较满意。所以问的不太难，都是一些琐碎的结构性面试问题。比如是哪里人，为什么想去711，考不考研，对岗位的看法，觉得自己凭什么胜任这个岗位，最后有什么想问的。

面试很顺利，hr也非常好，约的中午面试，面试前还请了一顿饭，可惜由于是社招，主管说今年起进来的都是和第三方签合同，这是硬性规定，所以就放弃了。

电话邀约，感觉靠谱；

我是以应届生进来的，那会儿只是简单的沟通，主要看专业和学校，比较看重综合素质能力。后来也主持面试过一些应届生，问的专业性问题不多。

电话大致问了一些关于简历上的项目，还有他们单位是做啥的，然后问了一些软件的操作，大致会什么软件等等。因为他们是做交叉学科的，所以可能对这方面有一些要求

对学校专业以及实习的经历比较看重，尤其是有过使用SolidWorks软件进行产品设计工作经历的会比较占优势。

这家公司坐落在闵行一个偏僻的地方，叫上海齐耀发动机有限公司，面试的FW部门(看破不说破)经理职务。 面试官一个近50岁，女的，主要是她来提问，另一个年轻的是打酱油的，偶尔插一两句。面试给我的感觉非常不靠谱，那个主面试官就问问你以前工作上的事务性问题，非专业问题，提的问题问不到点上，而且她对IP这一行也不了解，感觉就是个外行，还非要跟我整一些“高大上”的词汇，让人摸不着头脑，严重怀疑是不是皇亲国戚来的。 另外，提醒一下应聘的小伙伴，他们在招聘网上发布的职位的实际需求，可能和实际要求不一样。因为我是按照与我以往工作经验相符的职位投简历的，但是他们面试的时候他们却提出了别的需求。

面试的是动装部，不在华宁路那边，在复兴岛，很偏僻一个地方，环境很差，扬尘噪音很厉害，没什么太专业的面试，领导问的都是一些很水的问题，诸如：调试的意义在哪里？这种装X的问题，然后就是给你鼓吹一下以后发展很好，其实当下待遇很一般，项目也没什么利润，不是有科研那点补贴，早就关门了，因为没什么自己的技术以及设备，所以也就只能这样，内部管理很混乱，一个组，就那么几个人，好几个领导。

面试感觉不错，是三个技术部人员面的，大致问了下项目经历、熟悉的软件、职业规划，比较谈的来，聊得也不错。

主要看着你的学历，双211以上，基本上硕士，而且英语六级要求，英语六级的话最好分高一点，其次就是成绩，获奖情况最主要最重要的是你的研究放下和项目经历是不是跟它要求的差不多，所以报名的时候简历尽量往职位相关的内容填写