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面试了职位:人力资源主管 - 阳江
感觉没戏
面试官不专业,最不愉快的一次面试。
早上9:30分约的面试,填好资料后,等到近10:30分才开始,面试的人不多。我是第一个来的,等了近1个小时左右,我走的时候才看到另一个求职者在填资料。面试3分钟结束,问了三个问题,你的离职原因?你最熟悉人力资源那几个模块?你们的绩效是怎么做的?回答完就结束了。然后问我有什么想了解的,我一直对这家企业的岗位招聘要求看得太懂。之后这个HR解释,是想招其它模块的主管,她是负责招聘的主管。然后为我还有什么想了解的,我说暂时没有了,然后这这样结束了。整个过程不到5分钟吧,感觉等了半天,聊了两句就结束了。我想问:如果企业觉得应聘者不合适就不约来面试,毕竟来一次面试也是不容易。其次,面试官相当不专业,一进门就是板着张脸,你代表的是公司。应聘者从你身上就可以看到贵司的企业文化。这个面试官还叫主管岗,我觉得做助理都不够格,一点亲和力都没有。和公司高大尚的办公环境一点都不协调!这是我面试以来最不愉快的一次面试,希望能给去面试的人一些参考意见!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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