重庆海外集团面试经验

简单记录下面试过程电话初步了解，觉得还行加微信详聊，并发公司简介填写职位申请表、笔试HR面试总工面试

面试官很专业，但是应该是招施工单位的，和房地产不太匹配

问了Linux命令、docker命令、MySQL调优。没回答上来

今天到公司，先是做一份试卷，都是js的12题吧，查找字符串，分割数组，异步载入js的方法，同步和异步ajax的区别及跨域实现，callee的应用。做完试卷，过来一个hr,应该是搞技术的，听出来的，其实是看出来的，穿着大裤衩的，呵呵。聊了一会感觉自己学的js真心不行，真没什么拿得出手的作品（学海无涯啊）。 过了一会，他去找经理了，说让我等会。不久，经理过来了。让我自我介绍一下。问我有什么爱好，班里排名是多少，会测试吗，会java吗，好吧，我不会java,测试也不太懂，也不会撒谎，印象相当差，还是太年轻，然后他就让我回来等消息了。

首先在电脑上填了一个个人基础信息，填完后开始笔试，计时四十分钟，分别有写英语邮件，英译汉，几道逻辑题和数学题，总体不难。接下来就是HR的面试，主要谈了工作内容，薪资涨薪等问题，面试体验非常好，春风和煦的氛围。

感觉很难

领导比较亲近，介绍自己，然后根据简历提问，全程比较轻松。

首先是一面，人事会询问广告相关内容知识经过之后是产品经理/部门主管二面，如果通过了，那恭喜你，你将获得在混沌的5天试岗机会在此试岗期间，第一天你将由企划部带领学习公司发展历程、产品知识以及参观公司环境，第一天结束后将进行第一次面测，该次面测将直接决定你第二天能否继续来到公司试岗，当然，你经过了一天对公司的初步了解，也可以决定是否去留。如果你幸运的通过了第一天的面测，那么很好，接下来5天你将陆续接受系统的岗前培训学习和考核，知道第五天结束后，人事、部门主管、产品经理将对你进行最后一次群面，面测的问题主要考察对公司的企业文化基础知识的了解，产品、业务线的熟悉程度，在面测通过后，产品经理会根据你这5天以来的表现以及你的资历状况，定级、定薪，当然这是双向选择的过程，你在此环节可以选择去留，如果一切都ok，人事小姐姐会带你去签署入职协议，恭喜你，从现在开始你已经加入混沌这个大家庭了！

朋友推荐的，面试比较轻松，老板很亲和。公司看了一圈，人不多，公司环境不错，但是整体看来又不像一个专注建筑设计的公司，有趣但是没有建筑设计公司的氛围。面试的还有一个人，面试中问了很多刁钻的问题，感觉是个很世故的人，不太好相处。面试时，谈及待遇，也一般。听朋友说加班多，朋友的待遇有点低于行业标准。整体印象一般，推荐去实习玩玩，不推荐久留，不适合职业发展。

笔试通过，大概3天通过进入面试流程，先是按要求做了线上测试，约1天后通知下周做第一轮面试，而且是视频面试