浙江永太科技股份有限公司面试经验

面试的时候不要无所谓，不是面试销售，穿着一般就行，穿的太正式反而有点不合群。面试的时候HR只是问问你的专业，专业对口你就可以去部门经理那面试，去部门面试很重要。 首先部门经理会问你有没有经验，如果你是刚毕业的就算了，不要不懂装懂，你就如实说下，说你在学校经常做实验，可以上手很快，工资就不要提了，基本人事都会和你说的。但是如果你是有经验的，人事部那边首先会和你谈工资，试试你的底，如果你说低了，哦哦。 后面的你就苦了，这边基本工资本科3400，工作一年后加500-1000，你如果谈工资的先在这里面古，估个值。这边肯定是要人的，只要你有经验！

首先 在台州椒江人才市场看到有关医药检验的 就走过去问问 面试的是一位女士 先问我面试哪个职位 然后填下简历 拿着我的简历审视了一番 问我 在以前那个公司主要做过什么 有哪方面的检验 做过气相 液相分析没有 用过哪些设备 我如实回答，她又问我i是不是本地的，打算在这里工作几年 我回答待遇好的话2 3 年 然后 大概说了下工资情况 有时会加班 叫我隔天去公司谈，顺便登记入职个人信息。 感觉不是很复杂 公司要求不高。

通过校招进来，没有什么特别的专业知识要求，待遇很一般，但能接触的东西比较丰富，适合实习，积累经验。发展空间，认为不大。

面试较简单，问了一些专业知识，都是比较基础的。先是hr问一些基本情况，然后约总监电话面试，过程较顺利。

挺好的，不是很难

来我们学校招聘的是2个姐姐，先是宣讲会，然后现场收简历，等待面试，面试就是问一下你的基本情况，然后是你的专业课基础，然后发了一份试卷是做题的，然后晚上就通知我过了。整个过程挺简单的。

hr问了一些基础的个人信息，例如住址，学历，父母工作这些。然后对应岗位的上级再具体问一些专业相关问题。

一面 hr通过电话进行沟通，问了家庭住址等个人信息，哪一届的毕业生，讲了公司的背景，确定视频面试的时间。主要讲了一下公司的制度，薪资，五险之类的问题。

由财务总监面试，首先看下你的简历，然后问你对这公司的看法，有多少了解本公司，对本公司印象如何，然后对未来的规划。

经过了两次面试，第一次对简历以及相关项目经验做了大致介绍，HR也介绍了相关的职位工作内容和福利，面试总体很顺利。