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用户237815
面试了职位:前端开发 - 无锡
确定通过
先做一套前端测试题,
先做一套前端测试题,有难度。接着做一个简单的智力测试题,然后是部门主管面,问一些技术上的问题,最后是经理面,聊技术和发展,人都挺不错,感觉公司未来可期。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2个问题,0条回答
Q:将两个从小到大排列的数组合并排序为一个数组
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 无锡
未通过
Java面试
一句话,只会增删改查绕道。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 无锡
未通过
一次非常糟糕的面试经历。
面试的过程中,面试官可能心情不好,一路黑脸,问的问题也是前后没有逻辑,最后草草了事,真是太糟糕的一次面试经历。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:你给我一个理由,我为什么要用你?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:程序员 - 无锡
未通过
上午的是笔试,一套智...
上午的是笔试,一套智力测试题,题量挺大,时间很紧,我没做完
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:您认为软件开发更注重质量还是速度?
2 年前 发布
看准55125
面试了职位:运维工程师 - 无锡
感觉靠谱
运维工程师面试一般,共1轮面试
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-28 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 无锡
感觉没戏
我应聘的是实施岗位,做的题是一对开发相关还有项目管理的
去就让你写卷子,我面试实施工程师,给我几页卷子有开发试题有项目管理试题,看得我无语了。现在实施都要求这么高了嘛?至于公司嘛也不大,公司地点也不方便。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 无锡
确定通过
二次面试。第一次人事。第二次部门大领导。
一面:第一次人事电话约面试时间后,人事问的比较仔细,除了填写的基本信息外,会问你离职原因、是否结婚,或女朋友是做什么的,哪里人,然后看你对公司了解多少,做好功课吧。 二面:由部门领导亲自面试,这才是最主要的面试,会让你讲讲之前做过的项目情况,如果有领导感兴趣的他会追问,如果是技术类的,偶尔问问技术问题。最后会问你对该职位的看法和职业发展方向;(换做你面试别人,会问别人什么问题,反过来想想,准备好)不过部门领导好像都不谈工资问题,由人事来很谈,税前税后多少。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难
1个问题,1条回答
Q:女朋友是做什么的?住哪里
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施 - 无锡
未通过
面试不怎么样,问的也...
面试不怎么样,问的也不多,很客气,以为面试OK,结果等了好久没音讯
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:如何看待实施
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 无锡
感觉靠谱
项目经理面试的注意点
面试官是项目部经理,我面试的是项目经理岗位,整个面试过程,感觉很看重项目管理的一些知识,面试氛围较为轻松。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:质量、成本、进度,你觉得哪个更重要?
2 年前 发布
1
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公司对比
无锡中科惠软信息技术有限公司

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面试感受:不好
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未通过
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确定通过
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
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1个问题,0条回答
Q:问一些项目经历,做过的课题,技术能力,
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