四川长虹佳华信息产品有限责任公司面试经验

人事问的相对简单，过程愉快

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试地点: 成都分公司，在一个酒店里面公司业务: 医疗(自研)工作形式:驻场出差(四川，贵州，甘肃)试岗1周，经常出差(10天到1个月)工作内容:维护，迭代老项目薪资待遇:无出差补贴，无餐补，提供住宿，其余费用实报实销五险一金在试岗通过后，次月补交个人感受：工作，反正是双向选择。能够接受就去，有更好的就选更好的。

直接上机面试，写一个APP注册页，通过了就入职

要求能够立即上手，并且能够在最短的时间里熟悉公司的业务，最重要的一点，自己定的价格不能高，高了公司不要的。

由于疫情期间采用的是zoom视屏会议面试（会提前喊你安装视屏会议软件）。面试的过程中就问了最近项目的相关技术，这个根据自己实际情况答。然后问了aop的实现，项目中如何实现一个aop;接着又问了mybatis为什么只通过接口便可实现操作数据，最后关于数据库方面的问题：left join,right join,inner join 的返回的数据集是什么样子的。 整个面试过程还是挺轻松的，让人最舒服的是hr说了无论是过没过都会给通知，我倒是过了面试但是薪资开的有点低就婉拒了。

我都不想说了，我说下怎么面试的，首先成都分公司在酒店里面，第二跟面试官初始沟通不畅:javaweb是啥；java是做web的吗；web是做pc的吗；web是bs还是cs等问题。还有不管面试者原公司用的什么技术都鄙视一下，技术选型要看公司ok，不是一来就是分布式，什么都是分布式。反正过程很不爽，就这样了，要来的自己斟酌下。

一面一面是人事主管直接介绍薪资待遇和注意事项，没有那么多套路，很实在二面公司负责人直接面试，询问我们的诉求和未来规划，讲一下公司的发展方向，就根据这次面试安排具体的岗位

这次是技术和人力资源一起面试的，面试官很nice，氛围不错，先是自我介绍，然后主要是技术面试官问，人力资源会在其中偶尔问一两个问题，最后人力资源会集中问几个问题。技术会先问你擅长的，然后在擅长的中追问，人力资源会问的是项目经验和工作经历。总体，面试官很尊重应聘者，感觉公司氛围应该很好。

视频面试的。第一个问题就把我问懵逼了。第一个问题就问期望薪资，和目前的薪资。这个以往都是最后问的问题，这次第一个就问，让我愣了愣。后面都是比较正常的流程，问你简历上写的东西。基本就那样吧，当天下午人事就回复未通过。