北京邦利德网络科技有限公司面试经验

面试的整个过程还是很不错的，和面试官聊了将近一个小时，最后面试官说他们想要招的是一个年纪大的产品经理，面试完专业技能又和hr聊了一下，感觉挺好！

等了十几分钟终于可以面试了，面试过程中告诉我以前公司的同事也刚面试了这个职位问我是否认识，我回答不太熟（确实如此）。接下来就仔细询问了我的工作经历，很细致，询问的过程让我觉得面试官产品能力很弱，在心里就想pass掉这家公司。没有问任何有管产品的问题，只有问了经历。我的回答轻描淡写。

约好的时间，去了以后，面试到结束的时候才告诉我，领导不在，等领导回来给领导汇报下再给我消息。这是约好的时间好吗？我准时去了，你却告诉我领导不在，既然领导不在，那你是不是应该提前通知我一下，或者改变面试时间。面试的那个女孩说话声音超级小，屡次被隔壁开会人的声音所打断。由此可以看出，办公环境差劲儿，会议室都不隔音。也是醉了。 另外面试的那个人不知道是干嘛的，一直强调能不能写原创，我做编辑七年了，你说能不能原创？ 既然是内容运营，不管用什么方式，原创也好，伪原创也好，蹭热点也好，推广也好，只要把数据搞上去就好。不明白为什么非得强调原创，亲，你知道吗，并不是所以原创都能带来高流量高数据的，代替面试官面试的人，很不专业，并且之后也没有任何消息。外部环境不好，内部环境也不怎么样，从面试这一块儿来看，此公司诚意不足。

一面是直接领导面的、问了直接与岗位业务有关的技术问题、从业经历、团队经验，聊的很好。二面是公司副总面的、把一面的问题重新原样的问了一遍，聊的很好。 三面是hr面的，把前两面的问题又问了一遍，然后逐项问你怎么证明，问你的家庭成员，问你的前领导个人隐私信息，问你的前同事隐私信息，全程一张苦瓜脸，怎么看怎么难受，属于那种根本聊不下去的状态。 疯狂的压低薪资。

很侧重业务理解，产品逻辑要求不高。其他方面也还好，面试了两轮，演示了一下个人项目。感觉通过还是比较容易的