四川链家房地产经纪有限公司蓉北商贸大道分公司面试经验

面试一轮，就问些很简单的问题，自我介绍，面试官也很随和，然后介绍下工作的内容，和以后的发展，公司现状等。

去了会先填一张简历表格，完了根据表格，简单地自我介绍，聊天，了解一些个人情况。 之后觉得表达沟通没有问题，会向你介绍一下公司的情况，具体的工作，福利待遇。

当时从重庆回成都发展 所以就有离职回川，回答很简单一个是公司大再一个的话当时市场好，相对来说还比较可以，所以就去了。

面试一般是各门店商圈经理面试，面试难度一般，毕竟很缺人，总体来说只要学历符合基本上都能上，但是个别商圈经理会卡人，主要还是看你有没有工作的意向。

去总部面试， 然后分批次五个人一组， 挨个回答问题 ，基本不结巴就可以了。问你一些基本问题 ，自我介绍 ，反正很简单 ，基本文凭符合标准了 ，就没有问题。

1、电话联系； 2、现场面试，主要是表达清晰，吐词流利，逻辑清晰，有工作经历最好； 3、以上没问题的基本都能过； 4、准备5天4夜的基地训，比大学军训严苛，比当兵入伍简单。

5个人一组进去的，面试官问了一个问题，说房产中介把一套房子临时加价出售了（征得房东同意的情况下），中介这种做法对不对？理由。5个人中有3个人回答说没有问题，一个愿打一个愿挨，中介就是以盈利为目的的。结果被淘汰了，说的是不符合公司的企业文化，链家是讲诚信的。

通知去了后填表，然后四人一组面试，男的更多，两个经理面试，先自我介绍，再每人讲一个笑话，再问什么样的工作是一份好工作

2018年2月参加面试，临近年关，找工作比较心急，收到链家通知。 参加初试，在总部中海大厦，先是填写基本信息表格，再是扫描二维码填写电子版问卷调查，填完带去一间办公室等候面试通知。一对一面试，先是自我介绍，之后问是否有行业经验，怎么看待经纪人这个职位，为什么选择链家。对自己的职业规划是什么。大概是这些问题。没有提太难的问题。相对比较轻松。面试完带去教室等候通知，多媒体屏幕有入职相关事宜。 不一会儿过来通知通过初试，接下来选择军训时间，基地，有双流基地和温江基地，只要不犯事老老实实，5天熬过就好了，军训主要培养两点意识，一是团队合作意识，有难同当相互帮忙，否则一起受罚，第二点是坚持的信念，每晚都有活动，一个蒙眼睛搓手指，不准停，一般一个半小时左右，做完整个人的思想确实被颠覆了。还有一关大魔王，最初一轮只有少数几人能过，数落一顿大家没勇气之类的，再第二轮，一共四轮吧。秘诀就是盯着魔王眼睛竭尽全力大声吼，眼神不要闪躲。 最后一天活动，安排生日庆祝，不过前面是告诉大家有一部分人被淘汰，让他们上台发表离场感言，最后告诉大家他们是寿星，然后教官主持活动，唱歌，钢管舞应有尽有，抓住机会调戏教官。最后一天上午是毕业墙，第一轮完不成任务，惩罚墩子，从他们背上踩过，勾起大家的泪水和歉意。 第二轮有组织有纪律的爬，顺利通过。事后回想起来，虽然很多都是套路，但置身与其中，留下的都是真诚的泪水和感动。接下来是到想去的店面报道，店里指定店经理或商圈经理作为师傅，接下来是三天的跑盘，熟悉责任楼盘，填写好培训手册，到总监处复试。 复试只要记好所看的两到三处房屋的基本信息，能够清楚的阐述介绍出来即可。还有区域文化口号，售前15问要背，实际默写时并未严格检查，介绍完房屋信息后到另一张桌上自己写，可看手机抄写。总监复试一般先自我介绍，然后问些开放性问题，总监谈谈个人经历，鼓舞新人之类的，并没有太大难度，只是走个过场。 通过即可签订合同，签合同注意事项，当月22号之前签订，则当月算第一个月并计入考核。若当月22号以后入职，当月不计算入职，工资按天折算，相当于多一个月领底薪的时间。所以最好22号以后再去签订合同。 最后建议九月份左右再进入房地产，因为五月成都出台了新的限购政策，市场这段时间非常低迷，成交量带看量都非常差。正是谷底时期，一般新政策半年左右后，可以达到波峰。

要进行三轮面试 每一轮的感觉都很好 面试的经理也很好  链家是一家很好的公司 尤其是链家网