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面试等最新动态
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匿名用户
线下拓展运营的面试
面试感觉：
1.工作流程混乱，重复无效劳动太多。
2.管理层年轻，学历偏低，草根文化太重。
3.天花板太低，个人发展有限。
公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
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1.工作流程混乱，重复无效劳动太多。
2.管理层年轻，学历偏低，草根文化太重。
3.天花板太低，个人发展有限。
公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
面试官的问题：
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
答1.997随时待命，随时ALL in，并且朝令夕改，缺乏目标性与方向性。 2.无加班费，很多正常因公支出都无法报销。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
行政专员/助理的面试
HR问先前有没做过这方面的工作，和之前做的工作内容有哪些，有过一些什么特殊的经历是可以展现自我的价值，总之整个过程就是轻松加愉快了。
大学期间之前从事过什么岗位。
大学期间之前从事过什么岗位。
面试官的问题：
问大学期间之前从事过什么岗位。
答因为想锻炼自己所以做过客服，快递员，服务员。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
测试工程师的面试
刚起步的公司，探讨了很久他们的盈利模式，面试我的是个小孩，确认不如我年龄大，哈哈
人力美女跟我谈的也不错，奈何北京生活成本的确很高，只能放弃。
建议3年左右经验的，可以去试试，在尝试的过程中应该可以学到很多东西。
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人力美女跟我谈的也不错，奈何北京生活成本的确很高，只能放弃。
建议3年左右经验的，可以去试试，在尝试的过程中应该可以学到很多东西。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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