西安万通汽修学校面试经验

面试自我介绍以及专业问题 就是看着你的简历 问了几个比较简单的问题 感觉已经几乎内定了 所以也就马马虎虎提问

因疫情期间不能线下面试，因此需录一段自己讲课的视频发送给HR，审核通过后进入总部面试流程，依然是视频面试，讲一个指定知识点

去试讲就一个人听，而且非常差，且没有白板，写个数都写不了，人家让对着电脑讲。最后讲的状态不佳，不过现在已经找到更好的工作了。

第一轮面试是来学校宣讲，没想到就只有几个人，所以很快就过了，然后给了具体的试讲时间和地点。第二轮面试是试讲，大概10分钟，感觉比较水。第三轮是总部审核，就是打电话过来问愿不愿意接受长时间出差，只要回答愿意就都能过。

首先网上投简历，过了3天左右有人联系，让初面，和人力做了沟通交流，了解学习情况，实践经历，选择的原因等，整体而言还可以，真实有效就可以了。然后的二次面试，是需要和地区主管面试，沟通了许多，自我认识啊，能力啊，整体而言还不错。让回去等通知了。

一共四轮面试，投简历接到初试电话，第二天就见面了，初试是项目主管主要也就是工作经历对岗位的看法职业规划什么的，没有问题就是两天试岗，试岗无非就是让你熟悉工作内容，然后就是副校长问的问题和之前一样，然后就让回去等消息，等了三天我主动问才知道还要北京总部审核。又三天才接到电话，也无非就是之前的问题，然后又是让等消息。 精彩的来了，又过了两天下午5:50一个hr给我打电话，我以为是沟通薪资，谁知道电话里就说了句现在要视频面试加她微信就挂了、好歹问一下现在是不是方便视频啊。没办法加微信又不通过我打过去挂断了，过了十分钟电话打过来极不耐烦的问有什么事，我说加她微信没有通过，她说没有看到，我确定了微信号昵称都没有问题，告诉她也可以加我微信，然后她就挂了。 微信加上之后，又是问之前工作经历离职原因，这个过程感觉她都没有听我说话，只是一味的挖隐私，在辞职原因上纠缠，让人很不舒服，难道你不想关心一下我对未来工作的想法吗？总之最后一位hr操作估计是六点快下班临时安排的工作随便搞一下的那种感觉。（最后得知那位是HR老大，哎，好大的官威啊）

总共三面，第一面是简单问下自我介绍，能不能出差，为什么来中公等问题；二面是试讲，会提前给试讲的题目，有几天准备时间；三面是总部视频面试，如果过了就直接谈薪资。

首先是要进行一个瑞文智力测验，然后才是提问环节。提问环节首先会问一些你的学历情况，以及你对这个工作的看法以及你的职业规划内容等。另外就是你自己对工作的内心想法以及对于新工作的个人要求标准是什么。总体来说面试过程都比较轻松，但对自己的表达能力以及自己的智商要求还是有的。

通过校招投的简历，第一轮初面，然后约了时间去复试。去了先笔试，再试讲，然后有面谈。以后两天会有终审，今天下午通知说所有面试均已通过，约定了时间去谈薪资。

HR和高级HR两轮面试，第一位面试官问了一些个人信息、教育背景、履历表的情况；第二位问的更细致，但还基本是那些问题。最后介绍了一下工作内容。