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HR面试

主要是学的计算机，专业对口，其次是问你能不能接受出差，再一个是问你一些基础的sql，后面就被录取了

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感觉没戏。注意套路陷阱。

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笔试HR面试总监/老板面试

第一轮面试是HR和总经理来初面试，问了一些过往公司的运营情况和运营实操的情况，大概问了半个小时左右，然后第二天上午给了复试的事件和内容第二轮还没面试等待

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笔试填信息表部门主管面试+1

面试前先填写简历，然后是笔试，很快成绩就会出来，笔试通过后，会有主管来面试，整体难度不算高，确认通过。

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填写信息表后2轮视频面试，第一轮hr，第二轮老板，大多是常规问题，还有对编辑岗位的理解。