电商运营

确定通过

面试了两轮，公司整体一般。不过薪资惊人的低，和写的相差太远了。后来才知道这家也是出了名的压榨商～公司优秀的人走了好几波，所以如果你有更好的选择，一定还是不要来这里了。

用户运营

确定通过

笔试填信息表部门主管面试+2

一开始是招聘主管面试；进行第一轮简单自我介绍和同岗位经验分享介绍；破冰沟通相对氛围很轻松；其次是部分问答环节；相对来说都是经验之谈；详细都是看过程中实际运用到的实际数据分析细节工作；上级如何评价以及具体成绩；面试市场大概30分钟；中间是笔试环节，回答一些关于电商问题；笔试结果没有通知；最后是用人部门的综合面试；主要考察抗压能力，遇到问题如何处理，简历上的一些细节问题；好多细节以及专业问题都被提问道；第二轮面试基本上也是40分钟，提前做了准备，问的很多，比初面更详细，问道一些实操问题；感觉收货满满，期待加入。

活动运营

感觉靠谱

HR很负责，从接待到面试都安排的很妥当。在他介绍了公司大概的情况后，对于岗位的要求等都描述很详细，后来见到岗位负责人，大致聊的都很不错。总体来说公司不错，员工素质都很高。

Java

确定通过

总监/老板面试笔试

凡宇老板不错，是个java练级的好去处。老板非常有耐心的培养新人。下面是面试经验：去面试前，衣着整齐。看看面试题，去了一般都是考技术。

会计

未通过

HR很nice，虽然没有通过面试但是给了我很多职业规划的意见，瞬间之前找工作的迷茫消除了很多，面试过程中太紧张，但是面试官的幽默很快让我放松了自己，虽然没有通过面试，但是hr还是将我送到了电梯口，聊了很多，很感谢面试官，一次很愉快的面试体验。

销售

感觉没戏

感觉没戏。看学历看年龄别多说 他们找的是营业员不多说话的 有戏太去展示自己的不要 不看能力 主要看学历和年龄 他们也看不出能力