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陕西省西安市碑林区火炬路53号东新世纪广场1513室
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
我面的是销售岗,只有西安有,面我的人直接跟我说看我的简历觉得工资低了,还对我的职业发展给了建议,然后推荐给了别的岗位。 产品经理岗:印象很深是三面的时候,聊了好久,收获很大;面试运营岗:跟我说不用穿的那么正式。很不错的公司。
10月27在龙首原进行的面试,共两轮48小时闪现offer的那种,隔了一天收到凉面通知。总共两面。 1.一面的时候,有的是两个面试者一起面,有的是三个一起,面试官人很不错,感觉很nice,跟我一起的是同学很优秀,本科是一个学校,后天去美国留学了。首先自我介绍,然后针对自我介绍,提问,此外问了对我们这个岗位有什么了解?对携程有什么了解,然后针对简历上的项目问了一下,总时间30分钟左右,气氛很和谐,聊得也很开心。完了等了十几分钟吧,我就进了终面。 2.终面的面试官人也很nice,全程微笑,完了我一度以为我会过,哎呀,套路深,回到正题。也是自我介绍,然后问了我在项目中遇到的最大的困难,以及是如何解决的,并且问了印象最深的事情。也挺快的,一会就结束了,然后回去等通知。有点点难过,毕竟携程这么优秀,自己还需努力。
自我介绍,然后针对简历问一些问题,因为我没有运营相关经验,简历就稍微问了一下。然后问对运营的理解,和那些有实习经历的人相比有哪些优势,最有成就感的事情,其他的不太记得了。
我没有通过携程管培生的面试,我参加了宣讲会以后就只有一次面试机会。我们三个应聘者,然后一个面试官。先做自我介绍,然后根据你的简历会提一些问题。感觉面试官对我不满意的是我的经历太普通,而且也没有很好地表达自己的能力所在。
去西安的目的地事业部面试的,面试的小姐姐特别亲切,一开始以为是hr,后来才知道是我的leader。自我介绍后,主要围绕着简历问题进行询问,好好回答就好,突出自己与岗位的匹配度,不怎么难。还会问入职时间等常规问题。
一年之前投递过简历,当时并没有得到回复。第二年再招聘的时候HR再人才库中看到我的简历联系我。HR会先发到邮箱一个逻辑测试,答题时间30分钟,满分100,60分及格,及格后才可以有面试的机会。通过之后约定一面时间与HR面试,第二面是几天后2个中年男性,并没有介绍自己是谁。
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