苏州巨火网络科技有限公司面试经验

问的内容还行，不是很难，部门领导人不错，态度很好。最后收到了offer

过去的时候正好下雨，HR态度非常好，面试过程学到很多东西；没能通过面试很遗憾，希望以后有机会共事。公司环境特别好

hr先打电话和你沟通，确定具体的面试时间。到现场后，前台后先填表，然后做几道选择题（心理测试），一面是人事的面试官，主要考察下你的学历和专业背景，通过的话，会有二面，安排技术的人面试你，Java基础知识和项目经验最后hr跟你谈薪资待遇。

在我追求Java工程师的职业道路上，我参加了许多公司的面试。以下是我一次最有影响力的Java工程师面试的经历。公司概况我面试的是一家专注于提供企业级解决方案的大型IT公司。他们主要使用Java进行软件开发，并且他们在业界享有良好的口碑。一轮面试：技术考核一轮面试主要由两部分构成：Java基础知识测试和编程测试。我被问到了一些有关Java集合、多线程、异常处理以及JVM的问题，我对这些知识点进行了详细的解释。接着，我需要在限定时间内完成一个编程任务，主要涉及到的是数据结构和算法。二轮面试：项目经验和问题解决能力在二轮面试中，面试官对我以往的项目经验非常感兴趣。我解释了我之前在项目中所扮演的角色，以及我如何使用Java解决了一些具有挑战性的问题。此外，我还被问到了如何优化代码，如何进行单元测试，以及如何进行团队协作。三轮面试：面试官交叉面试在第三轮面试中，我遇到了另一位面试官。这次的面试更加深入，涉及到了Java的高级主题，例如设计模式、微服务架构，以及我对Spring框架的理解。我尽我所能地回答了这些问题，并尝试解释我对这些主题的理解和它们如何应用在实际开发中。

没什么难度，简单的问了些基础，流程问题，没什么技术性的问题，软件测试流程，基础的功能测试，性能和接口。

当时去的时候是下午1点半，提前半小时到了，不过前面还有2个人在面试，所以我填完简历后还是等了十几分钟。不过面试只有一轮，是直接他们的主管来给我面试的。感觉这个主管还挺帅的哈哈。具体的薪资待遇和工作内容都谈清楚了。整个过程还是挺轻松的，毕竟是一对一的交流，没多大压力。

一个人面试至少一个小时，等的时间太长了；公司人不多，也只有几人，面试时给你介绍工作情况，介绍一些有的没的，要求你前端会数据库，后期要求你全栈，一问工资5到6k，试用期六个月工资打八折，也就是3到4k，这完全是招应届生无经验的价格，还要求你会这会那，真心建议不要来。

首先就是自我介绍，然后说了说自己的项目还有科研项目，问了问项目本身的问题，八股的话说了JVM，OSI，进程线程还有其他的吧，总体来说不难，但是是我第一次参加面试，所以紧张的忘了，可惜可惜。

接口和抽象类的区别了解Java的Spring框架么（不了解所以没往下问）了解中间件么 我说了mq 然后继续问 怎么针对消息中间件进行测试有没有测过定时任务 定时任务是怎么实现的 怎么测试了解事务么 有什么业务场景用到了事务 如果数据库不是自己的只能调取接口操作 怎么保证事务的一致性（我不知道…)会根据你的项目让你总结会有什么异常场景，分析可能产生的原因说一个工作以来遇到挑战最大的事情面试官会给一定的引导 态度很好 奈何我菜

先做一套笔试题，几乎没有难度，非要说难的话，也就是简述事件循环和是消息队列。2道编程题，最后一道节流函数场景题巨难。