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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试产品经理比较难,问各种问题,还问各种为什么,搞的就像招聘产品总监一样,面试体验不好,没过,做物联网的。
填写完了简历以后等了40分钟才排到面试,hr态度很差劲,就跟求这个职位一样。教育经历,工作经历,为什么从老东家离职等什么问题都没有问,我问公司的情况,很笼统的介绍了一下,问竞争优势,答跟北京的有合作。问薪资待遇,答等复试的时候会跟你谈。那我这次来面试就为了看看大门朝哪啊!而且这个单位除了不招聘老板,剩余的所有职位都在招聘。我回复了hr我不想在这工作,适应不了这种工作模式,太拖沓,太墨迹。一个人能办的事情非得弄好几个人办。
管委对面,地方找了一阵子。给了一段英语资料,英译德,然后又两轮的面试,面试的人都很nice,聊得不错。
刚开始远程写了一份笔试题目;然后是线下去现场,同事面试,问了一些基础的网络的问题和之前做的项目,然后介绍了目前公司做的项目;然后是领导面,看下稳定性之类的。
提前跟HR沟通好的面试, 进屋以后自我介绍好吧这很正常,然后又开始说项目,打开我做的项目,问我是页面用什么技术做的,我说是页面是JSP,面试官表示不相信,觉得不是jsp,当场查看源码.我真是一脸懵,这个项目我跟了两年,面试官还要质疑,而且一路问下去总是想问页面怎么实现,总是问简历上没有的东西。最后说技术不匹配,当场回面试官不匹配你喊我面试来干嘛? 面试官竟然说聊聊,真是闲。又说现在自己弄大数据项目,几个数据啊大数据? 开门走人。 这家公司给我的感觉更像国企,里面的氛围完全不是技术公司应有的氛围。后来者慎重。可以拿此公司来练手。
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