武汉雷特面试经验

1.面试的司机岗位，对方说转正五千，试用期打八折，试用期三个月，我表示低了点，但对方说如果算上公司交的社保，那就相当于六千了，可社保是国家强制要求的啊，这不能算在工资里吧。2.去了也没填个表，人事也没打印简历，就直接聊，因为那个办公室没打印机。面试就要求给各种复印件，包括身份证，学历证书，驾驶证，我想着只是面试又不是入职，这种东西能随便给别人吗？3.感觉老板年纪比较大，六七十了吧，感觉应该合不来

三小时快题笔试过后，第二天是面试，问了几个简单的问题，然后讲了一下快题，最后问了一道针对快题里面存在的问题，没有接到录用通知。

自我介绍，项目经历，以及对岗位的看法，实习工作中困难的解决方式

因为是社会招聘，大家本身也都是这个行业内的人，问的问题也基本都是行业相关，对专业人员来说没什么太大难度，主要是通过面试增进相互的了解

面试感觉不好，一是问一些他们自己碰到的一些所谓疑难，我都不好意思说他们的管理有问题，他还反过来质疑我为什么没碰到，二是问我js设计模式，我跟他说了一些发布订阅模式的实现方式，结果他自己都没搞清楚单例模式和发布订阅模式，硬说那是单例模式，最后还给我建议，让我多去背八股，而且话里话外他们也给不了多少，有点浪费时间了

脚本、基础命令、Zabbix监控

面试过程主要针对简历上的项目进行提问，然后就是问了一些NLP和大模型相关的问题，了解一下个人的性格特点等等。

整个办公室脏得要命 都是灰 我去了半天都不敢坐 办公室堆放混乱 题目很难 不实用的那种貌似雅思题加很难很偏的阅读理解还有实际操作题 办公室很小很脏 去了基本觉得这不是自己想来的地方 

基本是按照简历来的，问你的个人情况，教育背景，然后是未来规划，问了对公司的了解，能不能加班，能不能接受偶尔的体力活

面试过程不尊重求职者，面试官一直在玩手机就没有听我说话，自我介绍完了后就说回去等通知就走了