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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 南京
确定通过
校园招聘,有英文自我介绍,有考试
校园招聘,首先是投简历,然后一轮是小组讨论,给出一个话题,大家讨论,二轮是英语考试,有听力,有阅读,难度介于四六级之间,最后是技术领导面试,一组一组的坐一排,轮着英文自我介绍,轮着回答问题,最后等了一周左右,给结果。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:家在哪,对南京城市的感觉,以后的发展。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械研发工程师 - 南京
确定通过
校招面试,简单轻松。
面试官很开朗,面试氛围很轻松!面试流程主要是:1.简历删选(外企稍注重语言能力)2.HR部门负责担当面试3.认识部长等领导面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对工作地域没有要求吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 南京
确定通过
应届生面试还蛮严格的。
交完简历后,HR粗筛,然后是笔试,关于智力。心理之类的,我没做完。然后筛掉一大波。接下来是小组讨论,四个人一组,每组陪一个观察员,全程陪同。有意思的是,讨论完了以后,每个小组成员单独和观察员交流自己的讨论心得和总结,哗啦筛掉一大波人。剩下估计不到四分之一,然后这些人拿着简历和将来的领导进行沟通,涉及专业上的较多,也会参考笔试和小组讨论结果。当时是2000多个人应聘,最后只招了300多个人吧。2011年的时候,迎接本科生薪水5000.
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 南京
确定通过
2015年武汉理工校园招聘
参加宣讲会投递完简历后,通知参加面试,第一轮是群面,主要是HR问问个人情况,喜好,自我介绍,会韩语朝鲜语的还做了韩语朝鲜语的自我介绍(我不会),谈谈一些简历上的信息,学校的信息。第二轮是中英文面试,首先先做一份英语听力题,难度一般,我英语不太好,觉得略有难度,然后5人一组,面对几位可能是老总的人做英语自我介绍,然后他们谈谈自己公司的情况,说说南京的就业生活,有说到买房...除了自我介绍都用中文交流,主要看看你英语口语过不过关,不是太寒碜就可以了。主要看看个人在南京发展的意愿。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 南京
确定通过
两轮面试。
两轮面试,先是HR面试,确定没有问题后,推荐部门领导,二轮面试。一轮面试集体面试,一般三四个同时面试,面试领导很多,二轮为单独面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 南京
确定通过
需要英语好,面试较专业。
面试官一个中国人一个韩国人,群面。就是介绍下自己的经历,然后就谈英文自我介绍。Leader比较专业有外资范。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 南京
确定通过
应届毕业生面试经验,工科。
心理素质测试,还有英文自我介绍,面试官很nice,话不多,感觉很专业,一对三面试,拿到offer,感觉面试的时候让面试官记住你成功率很大。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有没有男女朋友,老家哪里的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 南京
感觉靠谱
产品研发工程师面试经历。
第一步人事通过电话面试,简单的了解情况。第二步是总监加所长面试,因为是韩资,不会做英语面试,但是工作过程会要求做英文的报告。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
天之林地绿植网络客服
面试了职位:机械工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:机械工程师。面试印象不是很深刻,面试难度良好,希望能有个结果。
首先是英文的自我介绍,随后根据简历的内容问一些简单的问题,基本没有难度。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-09-04 发布
匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 南京
确定通过
放松又认真的态度很重要。
初面是群面,很简单。如果小组整体不活泼,就去做大胆发言的那一位,相信我面试会成功一半。如果小组整体发言较积极,那么不要人云亦云,不要随大流,尽量有自己的观点。终面是总监面,5~7个人一起做英文自我介绍,英文自我介绍请务必好好准备,然后就是回答一些问题,专业方面的问题正常回答就可以,其它方面可自行判断应该如何回答可以拿到offer,要领是韩企比较讲究家长制,要服从领导指令,要听话做事就可以。另外紧张其实没关系,保持一定的紧张度,可以让面试官觉得你很重视,所以只要不影响到正常面试,不会语无伦次,表现得紧张点甚至是有好处的。
3轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
公司对比
南京乐金熊猫电器有限公司

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2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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确定通过
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一般
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匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
8830
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7轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
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未通过
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