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品牌公关

感觉靠谱
填信息表笔试协作同事面试+3

面试的客户经理岗位，问了之前的一些客户信息以及基础性信息，就一两个项目问了一下执行部分，总体感觉还行，默默的说一句，感觉面试官有一些盛气凌人

公关媒介

确定通过
总监/老板面试

一面电话面试二面当面聊hr很nice本人经验丰富 比较简单之前也在ds呆过算是老人回炉老板也比较信任因此整体过程都还酸ok不知道进去之后要不要疯狂加班

高级管理职位

未通过
部门主管面试

只见了HR，告知等主管领导二面，等了半小时，告知领导会议中没有时间，再通知二面时间。随后主动追问是否有二面，再告知不合适。怎么说呢，我自己带团队时也常常需要见求职的人。合不合适，往往一见就知。HR负责审核的部分和用人部门是不同的，未见就知道不合适的简历，在HR提供给用人部门看时，就可以直接pass。决定面试的，都是需要深入面谈才能确定的。约了面试后不见，又不主动告知不合适，这种一波三折的做法非常不尊重求职者。