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面试等最新动态
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匿名用户
其他供应链职位的面试
两轮线上面试，一轮线下，前面两轮均为AI。题目在网上大概可以找到，会考察对应岗位的逻辑思维，要了解联合利华的产品。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
管理培训生的面试
面试官水平参差不齐，有的面试官比较nice，乐于分享意见，也会指出你的问题。有的面试官就比较傲慢，有点看不上毕业新生，希望赶快弄完下班的感觉；而且说实话看起来水平有限。作为快消头部U家的市场部，遇到这样的面试官，还是比较让人失望的。如果不是有另外好的面试官在，我一定会质疑U家的整体水准的。还是希望大家去面试能有好运气吧，不要碰到这样的面试官。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
1
21
匿名用户
管理培训生的面试
由于是申请的今年的金融管培生，所以模拟工作面试都是针对这个领...
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
销售的面试
面试官是品牌经理，职场精英范儿，态度比较温和，没有居高临下，...
面试官的问题：
问为什么想要进联合利华。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
1
17
匿名用户
运营的面试
面了一轮，准备不是很充分，被问道了些知识盲区，感觉没戏了。l...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
1
18
匿名用户
人力资源专员/助理的面试
小组讨论全英文case，资料很多，注意细节，之后的问答环节h...
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
市场营销的面试
网申结束当天就会收到U家发来的线上游戏化小测试的邀请邮件，要...
面试官的问题：
问整个游戏一共12个问题，并不存在如何做就是正确的答案，都是一些测试求职者的自身能力的题目。例如记忆里、学习能力、风险判断能力、观察力、规划能力等。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
2
297
匿名用户
人力资源专员/助理的面试
通过游戏，七天之内完成面试，紧张，用英文回答，自己录视频，为...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
2
222
匿名用户
招聘助理的面试
地址比较偏远但是有班车，在园区内，环境优雅。是猎头联系的电话...
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
15
11