中兴永和投资有限公司面试经验

和主管聊天，聊天的过程挺愉快挺轻松的

一面 主管面，上来就自我介绍。但主管明显没看过简历，基本没听自我介绍内容，一直在看简历；看完简历询问过往经历，然后说简历工作年限太短，不太合适该岗位。结论:去之前请再三与HR确定，面试官是否看过你简历，不让又白跑

y一般般吧

hr很nice，问题不难

这个公司极其离谱！面试体验极差！两轮线上面试，面试期间面试官一直不抬头看面试者！几分钟草草了事！进入终面后，一个行政岗还要做个PPT展示，当然终面期间几个面试官和老总也是不抬头看求职者的，老总不断打断面试者的阐述，一点都不尊重人！说我行业不匹配，我TM……这个公司HR和面试官选人这么没眼光？大老远跑过来，连杯水都没有的那种。

简单记录下面试过程简历都没看，让我去面试，当场后又说我学历不够(自己是普通一本硕士)投资经理、招聘经理＋公司老板，三个人一起给我面试，综合素质问题、专业问题都问了，全程都是比较严肃的氛围，个人不太喜欢这种面试。整体感觉糟糕，自己后面抱着交流的态度聊他们现在在做的预制菜，表达自己观点时，就感觉对方的确很不耐烦。

公司在20楼，看着还蛮大，不过问的好多都答不上来，感觉凉了。

面试的是电商买手。初试跟hr聊得很愉快，不是给凡人优品实体店做买手的，其实是给他们一个新做的全品类商城做买手。新电商平台买手，跟我之前的工作内容完全符合，所以也就参加了他们的复试。复试那女的一上来就问婚育情况住址；自我介绍；你怎么理解买手？怎么理解招商？答案她不满意后全程才花了几分钟她就有点不耐烦，急着想结束了，我反问她想要什么样的买手？她就说我缺乏运营思维思路。到了面试尾声她居然问我今天是来面试什么的买手？我无语了，就这样吧～

九月中旬，在boss上简单聊了几句，就开始电话面试。电话面试主要是了解个人的工作经历、基本情况、已经发展方向等。等了几天约到面，去公司跟一位副总面试。继续复述电话面试的内容，已经会聊到一些运营上的实质性工作内容，最后让回去发一些过往的策划案去邮箱。又等了几天，需要多次主动去问情况，被告知“聊完基本没什么问题，还需要做一个笔试，笔试ok还需要到面老总”。结果又等了几天才发笔试题（那时已是九月底），说在十月十日前交即可。我在放国庆长假前已完成笔试题（一个策划案以及媒体宣发的策划）并发送给对接人，但是对方一直不回消息，后来知道对方是休假中（我还觉得内疚，打扰了对方的休息）。国庆假期后，十月十日当天我再次问了对方，对方说还需要等待。最后在十月中旬被告知“你一切都好，只是不合适”。这次的面试体验很不好，感觉对方一直在耽误候选人的时间和精力。

实习JD上写有转正机会，去了才告诉你只能签劳务派遣，什么时候能转正还要看你表现，看公司情况（笑死，就是画饼呗）。面试体验也极其不好，首先去了等了一个多小时面试官才来，面到一半突然又去开会（就问你离不离谱，一开会开到快下班，说没时间继续面试了，让回家等电话沟通，等了四五天都没打电话来😅面过这么多公司就没遇到这样的，PUA和画饼倒是很有一手啊😅公司气氛也很沉闷，环境很好但是感觉没啥人情味，去了一下午都没听到人说话，都在忙自己的事。到现在还是很生气，感觉没有给应聘者应该给的尊重😅奉劝在读和应届的uu如果没关系的话不用想着进这种没有编制的国企（面试都没必要！），进去就是当牛马的，劳务派遣啥福利待遇都没，工资还贼低，也没啥发展空间。就这样。