完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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暂无面经
暂无薪资
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难度一般,HR基本没说啥,部门经理直接面试,聊了一些工作内容,和以后的工作计划。告知需要不定期出差,但是次数并不多。应届可以学到一些东西,要想往上升,没啥空间。
1.工作经历介绍。 2.特长擅长工作介绍。 3.资源关系介绍。 4.直接笔试。写份会议纪要或年度总结报告或者述职报告。
主要是校长问专业知识技能,根据你的实际情况问一下你对专业知识的了解程度,还有谈一下薪资问题,大概就这样。
面试的问题问的比较简单,都是格式化的,按照常规思路正常回答就可以,面试三个人,其实就去了一个,我也不知道他们为什么不来,可能不知道比较坑吧,反正这个单位待遇不行,面试上了也留不住人。
不错
预先明明已经约好时间,按时间过去后让等了一个小时,本着对公司负责的态度去面试,等半天人没过来。随便找了一个人过来面试,提了一些无关痛痒的问题。十分看不起外来公司的人的技术,一副高高在上的姿态。
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