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匿名用户
面试了职位:投资经理 - 北京
确定通过
部门老总、副总、人力一起面试了一个多小时
部门老总、副总、人力一起面试了一个多小时,表示非常满意,当天下午就让去实习一周,实习结束后谈薪酬,结果,最后说工作经验不符合职位要求,完全被耍。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
确定通过
面试通过。看中专业技能。
面试通过。看中专业技能,少于30分钟。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸经理 - 北京
感觉没戏
人力,部门经理,四个人一起面
人力,部门经理,四个人一起面,做业务的领导都挺客气的,面试里面除了专业知识还问了英语,一直拿英语回答各种问题,但是这企业没有薪资保密制度,面试是过程中就各种跟你谈薪酬了,给的薪资太低没有谈拢。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
本人为应届生面试,主要问了学校的课程知识。
本人为应届生面试,主要问了学校的课程知识,英语水平和来公司的原因。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 北京
确定通过
基本的国企面试流程,单面。
先是人力资源的领导和专员进行面试,然后见了部门的负责人,之后见了比部门领导更大级别的领导,问的专业问题不多,大概就是职业的规划,个人介绍,在学校的一些兴趣爱好,以及自己为什么适合这个工作。比较简单的面试。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
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中国医药健康产业股份有限公司

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1个问题,0条回答
Q:聊聊以往的技术、科研经验,聊聊自己的愿景,为公司能带来什么?期待的薪资是多少?
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