StarCite (美会软件)面试经验

因为是针对客户的职位，客户是国外的投行，所以全部由美国的领导电话面试，两轮。谈自己的经历，技术上软件的运用。个人的性格。

接到猎头的电话，大概研究了下这家公司的口碑和行业情况就决定去面试了，第一轮是电话面试，英文自我介绍，项目情况，最早入职时间等等， 大概几天之后接到复试通知，公司位于陆家嘴，环境还是蛮好的，只不过前台态度有些差，估计是接待面试的人太多，已经麻木了吧。 按约定时间到了之后，先开始做笔试题，难度一般，软件工程，算法都有所设计，但没有太多的深度，然后是两个面试官轮流面试，一个是leader, 一个是manager, 主要的问题还是围绕在项目经验，工具框架，英文沟通等方面。 面试完了之后一个星期拿到offer上班。

整个面试气氛还是比较轻松融洽的, 两轮技术面,一轮经理面,最后就是HR谈Offer了.只要前面通过了,HR那就是聊Offer的事了.我面的是技术支持的职位,所以没有笔试.技术要求不是太高,主要考察了下对SQL及自己所熟悉的语言.注重的是分析解决问题的能力.

3轮电话面试。用了15天的时间

做题，技术面试做题

因为是客服职位，需要英语好全程先HR，然后line manager，最后再和HR谈具体薪酬

2轮技术面试，先是QA lead面试，后面是Manger在一天面试的，隔了几天 HR面试，最后拿到offer。

还是比较注重技术的

大概有3轮吧，需要会英语，有笔试题也是英文的，完了之后英文对答，然后也会有中文问答，英语不好的要小心了。

整个面试过程非常不错。 面试官也非常nice，可以看得出 里面的员工 的技术背景都很强大。 面试分了很多轮，每轮的侧重点都不同。 虽然最后没有获得入职的机会，但是这真是一次非常不错的面试