青岛长城宽带网络服务有限公司面试经验

体验不错

l两轮技术面，还可以

第一轮面试技术面，临时打电话过来，虽然面试难度不大，但回答仓促，感觉不过。

面试官迟到，进来后问了一个问题，我正在回答，他什么也没说就退出了，等了他半个小时都没有答复，很不好的体验

本来要进行技术面试，后来说复试，等1-3天给答复

如何理解供应链

和环境监控

约两点面试 ，一进门 hr说稍等一会 ，hr领导在面试另一个人，等待了50分钟，依然没结束。听到旁边在面试，一直画大饼 。要去别的岗位学习， 需要会的东西很多 。人事特别不专业 。需要复试作图。

只面了一轮，说是群面但实际还是针对每个人单独提问，通过之后HR会打电话跟你谈薪。比较看重技术和开发。

总结：面试环节长，HR习惯压价，加班到晚上8点，实习期3个月，领导在实习期解雇实习同事。面试官1为公司领导简称A，面试同事简称B1和B2，最后面试领导为C。HR晚上7点左右发送面试邀请，基于面试习惯要求HR发送岗位信息。检查邮箱发送时间为晚上7点半。面试1线下面试，面试官A约谈运营商公司一层，谈及如何开展业务以及面试人上级信息。考验面试人对岗位认识与自己简历熟悉程度，如能总结自己优势能迅速过关，面试官A握手致谢。面试2线下餐厅面试，面试同事B1和B2就餐时间在餐厅大堂开始，同事B1问及面试履历以及工作职责，同事B2专注吃饭没有问及工作问题，言谈B1和B2同事出差对业务了解不多，面试人不谈工作谈美食和旅游景点避免场面尴尬，于是面试2顺利通过。第二天，HR通知面试人视频终面，面试3环节面试人找到奶茶店一角开始面试。面试官C对业务不熟悉，对面试人工作感兴趣但无法找到要点，于是面试人转变策略问面试官C岗位具体需求。面试官C表示满意面试人经验丰富。事后，第二天联系HR要求其跟进面试结果。