吉林亚泰物业管理有限公司面试经验

一面，面试官简单的问了一个问题。之后看我是否有疑问，可以问面试官问题。整体节奏快，时间短，因为面试的人蛮多的。

打个电话 可能也比较着急招人 就谈了下待遇 说了下地点 然后去现场看了下 就上班了 啥保险都没有 就是工资

目前状态是通过了一面，接到了二面通知。大致情况是，之前很早就关注了碧桂园的营销准将计划，并且也投了网申，but没通过，不知是不是简历上都是小公司的实习或者是简历梳理有问题，还有一个是双非院校（但现在已经排除，因为面试时看到了一些双非高校的人），最后猜测，简历梳理占绝大部分。当知道自己网申没过时（怎么知道没过的呢？当然是加入了碧桂园的招聘群，看到有人收到面试通知了），就决定了去霸面。

怎么说呢，只能说一言难尽吧，怎么也没想到居然被pass掉了，初试过了，复试笔试也过了，但是复试面试因为年龄偏大被卡掉了，我35岁，同来试岗的都是25，6岁的年轻人，论同行业工作经验我八年多，管理岗经验五年以上，执行，销售，主持经验全都相对丰富，可是却被pass了，同来试岗的几个30岁往上的都被pass了，如果不看能力只看年龄那你不如校招，反正一样岗前培训七天，但是你过了七天能不能给你发出去还是另外一个事，有的在培训班打杂待了三个多月，笔试的时候感觉真的不好，高层管理岗说话还是比挺消极随意的，但是公司规定要穿工装，意义何在呢？整体就是看起来挺正规，但是非常消极怠惰，这不就是面子工程吗?感觉公司的发展潜力其实很低，非常不好的一次工作体验，薪资构成应该是大家比较关心的，区域经理，培训和营销策划岗职差不多，都是长期出差辅助销售，底薪加提成加补助应该有7K向上，大体就是这样。

单面，首先就是进去之后先到签到处进行签到，之后会有人引导到面试地点，然后在外等待，进去之后，hr会首先让你做自我介绍，然后问你对于目标岗位的看法，对于地产行业有什么认识。 我因为面试地产策划，所以着重对地产提出了自己的一些看法，对营销策划的看法。

面试其实挺简单的，就是一起聊聊天，主要就是看你能否在公司稳定的发展，当然另外你的专业技能还是相对要有的。

HR沟通起来都很友善，很有亲和力，对于学校要求有点高，管培生好像都得重本，或者211/985啥的，感觉没戏。

面试我的是公司的副总经理，因为我当时属于社招，他们刚好需要一个硕士研究生，我条件专业都符合，所以感觉面试就是走走过场了，领导人性格很好，让我做了一下自我介绍，还聊聊下家庭情况，学的专业课程等，他还跟我介绍了下公司的业务，问问我对工作有什么想法，也说了下工资待遇的问题。 总体就是聊天，我觉得出现这种情况主要是他们刚好要人，你又刚好符合他们的招聘条件，所以不太为难人。但是根据我在施工单位这么多年的了解，只要专业相符的男同胞，一般不会太为难你，这个行业更看中你能否吃苦耐劳，有没有责任心，所以面试这种单位一般不要太紧张哈，压力不大的。PS:我后来也面试过大学生，虽然装模作样的问了几个专业问题，但是他答得好与不好都无所谓的其实，不是很在意，更在意的是你的性格和为人处事的方式，人品好才是王道，当然这仅限于我对施工单位的看法，其他行业不做参考哈！

初试的时候问了一些相对专业性的问题，复试由总经理和招商营运经理一起面试。办理入职过程各种错误百出，后续还要折腾我办理手续。

疫情刚结束，工作真心不好招，这个公司念头挺久了，还在招人，就过来看看。我应聘的是混凝土销售，先填表，然后人事部的同事面试，问了一下过往的业绩，有没有建材行业资源等问题，没有资源会很难，但是也不是没有可能。然后又介绍了一下公司在行业里的地位，干过什么工程，怎么去找客户啥的。