湖北航天电缆有限公司面试经验

好好好

宝宝去的比较早，面试是负责人事的接待，填一张表，个人基本信息，宝马车标是几个意思，奥迪4个圈代表什么，然后就是几个简单的算数题，还有些高大上的口号什么的，其实也没关系，全写错了也行。只要身体健康，面貌和谐，四肢健全都会收的。最后还有个为期30天的军训，新来员工达到数量就开搞，结局就是白天上班晚上军训。以前有几个市里推荐的博士生研究生都待不下去，工资低名堂多。说白了，黄石人本走的是高端路线，吸引的是低端人才。利益最大化。年轻人要去的话，宝宝绝不拦着。

毕业了，找个公司，根本就没有面试，直接去他们公司问，一般搞生产的公司也就只想找个人填坑罢了，没啥面试，直接就上班了......

放轻松回答就是，回答一些基本情况。问一些学的什么专业，能不能长期工作下去，以及出差条件艰苦能不能适应的一些问题。

和·技术总监一对一面试，之后hr含糊的谈薪资待遇

首先是坐车到公司会议室，有宣讲会，然后期间填个简历，排队等面试。 面试四对二，其中一个面试官负责记录，和我一起进去的哥们是学机械的。中间是个和蔼大叔，说话很和气，他首先是面试那个哥们，结果开始三个问题他都没怎么回答好，大叔还在提示，还是没有很好回复，感觉他凉凉。我此时心态倒是放好了，问了专业学什么，那个专业学得好，和我谈论了数模电基本知识，感觉答复还可以。 最后一个问题那我卡主：介绍一下新能源汽车原理。我想一会：不好意思，这个问题不在我学的专业知识里，然后第二天电话通知过了。

先翻译一篇测试稿，看完没啥问题后进行自我介绍，一定要突出自己的资历和优点。然后领导问问题，也要自信！表示自己有很强的意愿来公司上班。

面试还是比较有难度的，希望大家在面试之前要提前做一些功课 ，对企业的经营，方向，和企业文化要有所了解，特别是自己要应聘的岗位。

约的下午一点半，总共有5个人参加面试，面试面对人事HR和企管部经理。总体流程以自我介绍，以往工作经验为主，大约10分钟，然后回家等消息。

招聘会投递简历，电话通知去公司会议室笔试，做的C、C++试卷。几天后通知可以入职实习，当时还未毕业，应届毕业生。