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本身有深入的空间拍摄经验,对于面试没有对过往经历的了解,非常遵循面试新人的方式对话。对于拍摄经验也没有要求,只需要进行公司内部培训就可以上岗。必须自己带设备,全套设备(这点比较无语)相机、vr、电动车等一切相关工作进行以及辅助的设备。设备补助也就是入门级别的玩票来做的事,感觉算不上摄影,只是拍照的基本要求。
当时有朋友在这家公司,做策划,毕业手续办完后就让推荐来。面试也比较简单,问了几个问题,如实回答,因为是应届生,也就没啥太难或太专业的问题。后来就是一轮笔试,有题,主要是考逻辑、思路的,也没啥难度。本来想着可能还有复试、终试什么的,结果第二天下午就接到电话让报道。这么顺也就两个原因,1是职位低,应届的策划助理;2就是朋友推荐。
面试官是位小姐姐,到了之后填写一份简单的信息表,和一份情商测试题,面试过程中非常和蔼友善,让人感受不到紧张的情绪,反而有说有笑的了解之前的工作情况,薪资和日常休息实际上下班情况介绍的非常详细,最后也告知了反馈时间让等结果,全程非常有礼貌很尊重人,真的非常赞
初面宝洁八大问和HR聊得非常开心,围绕简历展开的一些常规问题;现场初面结束刚喝了一口水被通知二面,HR主要问了一些性格相关的问题,也比较轻松;大概十天过后收到电话面试通知,聊了大概20分钟,关于企化的理解等等,问题不难。
一般都是周内部门负责人面试,所以部门主管会安排你初试,然后周五就可以参加城市总的复试了,面试结果会在周五前通过短信通知你是否周末参加基地训,如果让你准备参加基地训的东西,就说明面试通过了,时间就由你自己决定,一周只有一次面试的安排。
去和hr谈论关于房屋中介需要做的事情,大概就是看你口才怎么样,也介绍了相关的情况。然后会问你还有什么问题。
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