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质量管理专员

确定通过

面试就一轮，四个人坐在一起，对面是五位面试官，和一位翻译，面试官一人问几个问题，翻译将问题和回答翻译成日文。

生产现场管理

确定通过
群面/无领导小组HR面试

校招进去的，第一轮群面，主要考核沟通协调能力以及现场应变能力。问题无对错，重点要积极。第二轮为人事部经理面试，比较看重个人简历上的一些问题，会针对性提问。同时也会针对岗位问题进行提问，整体还好。

机械设计

确定通过
笔试

会做简单问卷，询问一些专业的知识，有工作经验的一般都没问题的。如果应聘跟日语相关的职位，会测试下外语水平。

储备干部

确定通过
笔试群面/无领导小组

17年校招面试的岗位与实际安排的岗位不一致。公司原名是福建三锋汽车饰件有限公司印象当中不难。听完宣讲后，发试卷，做题。然后在微信小程序上能查到笔试是否通过，什么时间参加面试。常见的面试方式。17年参加的两场校招都是以无领导小组的形式进行的。可以刻意训练一下。自我介绍，然后就是聊天，看下求职意愿是否强烈。后续就是收到三方。